Creixen les ofertes de treball durant el mes de desembre a la Comunitat Valenciana. Així es desprén de l’anàlisi de les dades que ha fet el portal Infojobs, dedicat a la recerca de treball, segons ha informat Europa Press. La Plataforma ha publicat durant l’últim mes de 2018 un total de 13.394 llocs de treball en tota la Comunitat Valenciana, un 8% més que la quantitat de vacants publicades al mateix portal en desembre de 2017.
Amb aquestes xifres del mes de desembre, La Comunitat Valenciana continua ocupant la quarta posició entre les autonomies que més llocs de treball ofereixen a Infojobs, per darrere de Madrid, Catalunya i Andalusia. En aquest cas, les esmentades comunitats han registrat, respectivament, 63.786, 46.021 i 14.477 llocs de treball vacants durant el mes de desembre.
Per sectors, segons la formació i pel tipus de contracte
L’anàlisi de les dades ha permés observar altres informacions sobre el mercat laboral a Infojobs a escala estatal. Així, en desembre, el sector de Comercial i Vendes ha sigut el que ha acumulat més ofertes (34.979 vacants), com ve sent habitual. Ha estat seguit del sector d’Informàtica i Telecomunicacions, amb 22.605 vacants, i d’Atenció al Client, amb 20.676 vacants. Darrere d’aquests destaquen Administració d’Empreses i Recursos Humans, que també han aconseguit bones xifres d’oferta.
També s’ha analitzat la formació dels candidats. Al llarg del mes de desembre, 919.785 persones es van inscriure en alguna oferta. D’ells, el 38,4% tindria estudis universitaris, mentre que el 27,2% comptaria amb titulacions de cicles formatius. Pel que fa a les preferències, la gran majoria dels candidats buscava una contractació indefinida. Respecte al volum d’hores, segueix ocupant el primer lloc de recerca per part dels candidats la jornada completa (36,4%), en comparació amb la jornada intensiva (13%), la qual es prefereix de matí, o el treball a temps parcial (9,8%), també amb més preferència per l’horari de matí.
Pel que fa al tipus de contracte oferit per les empreses, un 38% de les ofertes publicades durant tot el mes (en les quals es concretara el tipus de contracte) oferien contractació indefinida, mentre que els contractes amb una durada determinada eren el 28%. Pel que fa a la jornada, quasi dos terços dels contractes eren de jornada completa (61,1%), mentre que a temps parcial hi havia un 17,7% i amb jornada intensiva un 3,6%.
