La Diputació de València ha celebrat el ple del mes febrer en el qual s’hi ha aprovat el primer Reglament d’Organització i Funcionament (ROF) de la història de la institució. La nova normativa ha rebut el suport de PSPV i Compromís i ha tirat endavant encara i les abstencions de Partit Popular i el diputat no adscrit.
Un dels punts més destacables d’aquesta normativa és l'”Escó 32” que donarà veu als plens de la institució a alcaldes, alcaldesses i representants d’ens locals perquè facen arribar les seues diferents inquietuds i propostes als plens de la Diputació.
Amb el ROF es regularà el funcionament intern de la institució. Des de les competències, òrgans col·legiats i acords per mitjans electrònics i telemàtics fins al funcionament de l’Oficina de Conflictes d’Interessos.
A més, aquest reglament de la Diputació detallarà la composició del ple i el desenvolupament de les seues sessions, inclosos els temps d’intervenció, la presentació de propostes i mocions, les qüestions d’ordre i la manera d’emetre el vot; les atribucions i convocatòries de la Junta de Govern, comissions informatives i Junta de Portaveus; i la constitució i comptabilitat dels grups polítics representats en la institució, inclosos els diputats i diputades no adscrits.
Garantir els serveis mínims bancaris i pagament de tributs amb Bizum
D’altra banda, també ha sigut aprovada de forma unànime pel ple de la Diputació la proposta presentada pel Partit Popular per tal que es garantissen els servicis mínims bancaris a tots els municipis de la província de València.
A més a més, la proposició del Grupo Ciudadanos de pagar els tributs amb el sistema Bizum també ha tirat endavant amb l’acord de tot el Ple, encara que la diputada d’Informàtica i Tecnologia, Cooperació Internacional, Gobierno Abierto i Participación i GIRSA, Mentxu Balaguer Pastor, del Grup Compromís, ha afegit que “està fent-se un gran esforç amb la digitalització i innovació als municipis de la província”.
La Diputació oferix 4.500 places per a cursos formatius amb un 70% en línea
El ple de la Diputació de València ha aprovat este dimarts el Pla General de Formació 2022, amb una oferta global de 4.485 places, més de 4.000 hores lectives i una aposta pel format en línia, modalitat mitjançant la qual s’impartiran el 70% dels cursos dirigits al personal de la corporació, ajuntaments i entitats locals de la província.
La diputada responsable de l’àrea d’Administració General, Pilar Molina, ha destacat que la formació a distància “permet en major mesura flexibilitzar i oferir els continguts de forma personalitzada, a més de poder actualitzar-los amb major rapidesa”.
“Des de la Diputació hem tornat a escoltar els ajuntaments i els serveis de la institució recollint els seus suggeriments i inquietuds”, hi ha explicat Molina, que ha afegit que el principal objectiu d’este pla ha sigut “prestar a la societat el millor servei possible a través d’una formació variada, constant i de qualitat per als seus empleats públics”.
Esta varietat queda reflectida en el contingut dels cursos, que de cara als ens locals abasten àmbits com el de la transformació digital, contractació, igualtat i gestió econòmica i dels fons europeus, sense descurar l’aprenentatge i ús del valencià.
Pel que fa a la formació proposada pels propis serveis de la Diputació, s’inclouen matèries com la ciberseguretat, protecció de dades, administració electrònica i protocols per a avançar en la igualtat real entre homes i dones i la prevenció de l’assetjament sexual en el treball.
Les sessions lectives seran impartides per un professorat expert en les matèries de referència, procedent de l’àmbit universitari i també del professional, o bé de la pròpia administració provincial i els ajuntaments. El personal interessat a inscriure’s en estos cursos pot fer-ho fins al pròxim 11 de març accedint a l’apartat de Teletramitació de la web de Formació.
L’àrea de Formació de la institució provincial analitza els resultats d’una enquesta dirigida als responsables formatius dels ens locals, en la qual s’aborda l’impacte dels cursos impartits en l’últim exercici, amb la intenció de millorar cada any la seua oferta formativa.
Els resultats mostren que el 78% del personal públic provincial que ha realitzat una acció formativa en 2021 ho ha fet amb els plans de la Diputació, i que un 84% considera que estos cursos han servit per a actualitzar coneixements i millorar els processos de treball.
A més, un 81% dels enquestats creu que els cursos cobreixen les demandes dels col·lectius locals, mentre que el 75% valora positivament la formació adquirida de cara a la seua aplicació directa en els llocs de treball.
Respecte a l’aposta per la formació en línia que aporta una major flexibilitat d’horaris i la ràpida actualització de continguts, aquesta no exclou la progressiva tornada a la presencialitat en les aules habilitades, tant en dependències de la Diputació com dels ajuntaments, sempre que la situació sanitària ho permeta i mantenint l’àmplia oferta formativa a distància.
El Pla General de Formació 2022 preveu duplicar les places oferides del passat any, marcat per les restriccions decretades a causa de la pandèmia, i es veurà completat, com és habitual, amb un pla de formació contínua que incrementarà l’oferta al llarg del present exercici.
