Plaça fixa sense opositar per als docents interins amb cinc anys d’antiguitat

El Govern aprova un reial decret que estableix "de manera excepcional" l'opció d'aconseguir la plaça mitjançant "un concurs de mèrits"

El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts un nou Reial decret per a modificar l’accés a l’activitat docent per als tres pròxims anys. Amb aquest nou sistema es pretén lluitar contra la temporalitat en el sector públic educatiu i aplicar la Llei d’Interins.


Rebre les notícies de València Diari

Els docents interins amb més de cinc anys d’antiguitat en l’administració pública podran accedir “de manera excepcional” a una plaça fixa de funcionari mitjançant un “concurs de mèrits“, és a dir, es valorarà la seua experiència i no necessitaran opositar.

L’objectiu d’aquesta norma, que deriva de la Llei de mesures urgents per a reduir la temporalitat de l’ocupació pública aprovada el passat 28 de desembre, és disminuir l’alta taxa de temporalitat en totes les administracions públiques de l’Estat fins al 8 per cent.

En concret, podran accedir a través d’un “concurs de mèrits”, que només es farà una vegada en cada comunitat autònoma, des de la publicació d’aquest reial decret en el Boletín Oficial del Estado (BOE) fins al 2024.

El reial decret estableix també que els treballadors interins del sistema educatiu que treballen en l’administració entre el 2017 i 2020 podran aconseguir la plaça fixa a través d’un “concurs oposició“, que estarà en vigor fins al 2024 inclòs.

L’examen per a nous aspirants consistirà en el desenvolupament d’un tema i la presentació d’una unitat didàctica, eliminant així la prova pràctica i la programació didàctica. Encara que, segons l’esborrany publicat el desembre passat, “en aquelles especialitats que incloguen continguts de caràcter aplicat, habilitats instrumentals o tècniques” podria incorporar-se un exercici pràctic.

També s’acabarà amb el caràcter eliminatori. Fins ara era obligatori aprovar la prova escrita per a accedir a la segona fase. Això sí, per a accedir al concurs la nota mitjana de totes dos fases haurà de ser, almenys, un 5.

Reduir la taxa d’interins

El nou Reial decret estableix canvis en el procés d’ingrés dels interins a les places públiques, que serà diferent del de la resta d’aspirants. Els interins podran aconseguir un màxim de 15 punts, que seran distribuïts de la següent manera: 7 punts d’experiència prèvia, 3 de formació acadèmica i 5 d’altres mèrits (2,5 d’aquests punts correspondran a la superació de l’oposició en la mateixa especialitat en convocatòries celebrades des de 2012).

Aquests canvis pretenen reduir la taxa d’interinitat en la funció pública docent a un 8%, alguna cosa que va demanar Europa a Espanya fa uns mesos.

L’esborrany també publica canvis en els sistemes de puntuació dels nous aspirants donant més valor a l’experiència prèvia, que podrà arribar a un màxim de 7 punts. La formació acadèmica comptarà amb un màxim de 2 i altres mèrits només 1. Així, la fase d’oposició ponderarà un 60% i la de concurs un 40%.

Últimes notícies

Notícies relacionades

Activar notificacions D'acord No, gràcies