120 oportunidades laborales para parados mayores de 30 años en el Ayuntamiento de València

Este año LABORA ha aumentado la subvención un 62%
Estas oportunidades están destinadas a personas desocupadas y mayores de 30 años | Pixabay

Nueva oportunidad laboral en València. El Ayuntamiento contratará a 120 personas desempleadas mayores de 30 años antes de que acabo el año, a través de València Activa. De esta manera lo ha anunciado la responsable del área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Ocupación, Pilar Bernabé.

Los requisitos para poder optar en los contratos y acciones formativas vinculadas a este plan de ocupación son estar empadronado en València, inscrito en LABORA como demandante de ocupación y en la Agencia de Ocupación València Activa, a demés de tener más de 30 años.

Esta contratación se puede poner en marcha gracias a una subvención de LABORA de más de 1,6 millones de euros que permitirá formalizar 120 contratos laborales directos en el Ayuntamiento de València durante un periodo de 6 meses.

Este plan de ocupación, junto a un catálogo de formación específica, se enmarcan dentro del programa Oportunidades de València Activa, dirigido a personas desempleadas mayores de 30 años y que se encuentran en paro de larga duración.

Un 62% más de subvención este año

«Este año el Ayuntamiento de València ha recibido un 62% más de subvención», ha explicado Bernabé, puesto que «el año pasado se concedió una subvención de 988.567 euros». En este sentido, el edil ha destacado que este año se podrá contratar a «50 más que el año anterior».

Bernabé ha destacado que «desde el Ayuntamiento de València y València Activa, apostamos por la creación de ocupación de calidad y por una formación continua y gratuita». En este sentido, ha remarcado que «a causa del contexto en el que nos encontramos es más necesario que nunca hacer esta clase de acciones desde las administraciones dirigidas a combatir  la desocupación  entre estos colectivos de población».

Formación para mayores de 55 años

Por su parte, el plan de ocupación Oportunidades cuenta con acciones formativas específicas y gratuitas para personas mayores de 55 años. «Más de 100 personas podrán hacer cursos concretos sobre la superación de la brecha digital e inglés, destinándose 25.000 euros desde el consistorio para estas acciones formativas», ha destacado Bernabé.

En ese sentido, la regidora ha explicado que «es necesario poner en marcha medidas que favorezcan el acceso a una formación para poder mejorar las oportunidades de este colectivo de difícil inserción en la hora de encontrar una ocupación».

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