El salario mínimo sube 15 € en el mes peso al rechazo de la patronal

La subida del SMI no compensaría el aumento de la inflación en el último año
 | ACN


El Ministerio de Trabajo y Economía Social y las organizaciones sindicales llegaron anoche a un acuerdo para incrementar el salario mínimo interprofesional (SMI) en 15 euros en 2021, hasta situarlo en 965 euros.
Según el Ministerio, “se refuerza así el compromiso porque se sitúe en el 60% del salario mediano al final de la legislatura”. La subida llega sin el visto bueno de la patronal, que se ha negado a pactarla este año desde que el Gobierno se decidió a ella.


Ayer por la mañana saltó la noticia del acuerdo “inminente”, aunque el secretario general de CCOO, Unai Sordo, la ha desmentido. La ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, también ha pedido “más tiempo” para salir adelante el pacto con CCOO y UGT.


“No hay todavía acuerdo porque estamos pasando papeles y porque la subida del SMI no está ligada a la senda de hitos para 2022 y 2023”, ha dicho Sordo, quien ha añadido que “de esto depende que se cierre o no el acuerdo a lo largo del día de hoy”. Finalmente, el acuerdo para la subida  ha sido este mismo jueves.

La idea del Ministerio de Trabajo era elevar los 950 euros brutos actuales en 14 pagas entre 12 y 19 euros, en línea con la recomendación del panel de expertos. Pero la patronal se ha negado a dar el visto bueno en ninguna subida este año y emplazaba en el Gobierno a habla en 2022. Sin embargo, el presidente del Gobierno ya dijo el lunes en TVE que habría subida ‘sí’ o ‘sí’ este año.

El SMI es el salario mínimo legal para una jornada laboral completa en aquellas empresas y sectores sin convenio. En Álava la gran mayoría de empresas cuentan con convenio propio, especialmente en la industria, en el sector público y en grandes empresas de servicios. Convenios sectoriales o propios de empresas que en muchos casos marcan retribuciones más elevadas.


Sin embargo, hay también emprendidas que mantienen la retribución a sus trabajadores en el SMI. El objetivo es que el SMI consiga el 60% del salario mediano antes del fin de la legislatura (2023), tal como determina la Carta Social Europea subscrita por España.


La patronal, única inflexible según Trabajo

 

Los sindicatos, eso sí, han cedido en sus pretensiones, porque su idea iba más allá de la ambición del Ejecutivo y planteaban una subida de entre 25 y 30 euros.

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