Cerca de 7.600 trenes de Cercanía y Media Distancia se anularon en territorio valenciano en 2019

La causa principal de estas supresiones han sido problemas derivados de la dotación de recursos humanos y la falta de disponibilidad de material
Un tren de cercanías en una imagen de archivo | Cedida

El Gobierno central ha cifrado en 7.593 los trenes de Cercanía y Media Distancia suprimidos en el territorio valenciano durante el 2019, cerca de 2.000 más que a lo largo del 2018, año en el que se dieron 5.676 anulaciones de trenes. Entre el 2015 y el 2019 los trenes de estos tipos supresos han sido 20.544.

El Gobierno ha señalado también que la causa principal de estas supresiones han sido problemas derivados de la dotación de recursos humanos y la falta de disponibilidad de material. En concreto, ha expuesto que en 2015 fueron 543 los trenes de Cercanía y Media Distancia anulados; el 2016, 1.289; el 2017, 5.443; el 2018, 5.676 y el 2019, 7.593. Igualmente, la administración central ha detallado que las circulaciones programadas fueron 147.108 el 2015; 151.158, el 2016; 155.442 el 2017; 157.536 el 2018 y 159.155, el 2019.

El Ejecutivo central destaca que Renfe está haciendo un importante esfuerzo para dar solución a los problemas de personal que actualmente presta sus servicios, tanto en Cercanía como en Media Distancia del territorio valenciano y admite que en los últimos años se han producido ciertos desequilibres producto de las disfunciones administrativas que se generan durante los procesos de incorporación y de desvinculación o jubilación de los trabajadores.

El Gobierno asegura que a estas variaciones se está dando respuesta a través de procesos de reposición de la plantilla, tanto de personal de conducción como de personal de atención comercial, que se está haciendo en convocatorias internas de movilidad geográfica y con la entrada de nuevo personal a través de ofertas de ocupación pública.

Además, el Gobierno expone que los últimos meses en Renfe Operadora se está produciendo el número más grande de incorporaciones de nuevos trabajadores de los últimos 30 años y ha dicho que esto demuestra el firme compromiso de la empresa con la creación de ocupación, la renovación de la plantilla y la reposición del cien por cien de las necesidades, tanto de personal de conducción como de personal comercial, para de esta forma ofrecer un servicio de calidad, eficiente y orientado a la atención al cliente.

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