Consum s’ha compromès a crear més de 3.500 llocs de treball durant la campanya d’estiu, un període en el qual la demanda de personal augmenta notablement.
Segons la informació facilitada per la companyia en un comunicat recent, aquestes ofertes de feina estaran disponibles al seu web a partir d’aquesta setmana i estan encaminades principalment a cobrir tasques operatives en més de 500 supermercats. A més, també es busca personal per a treballar en centres logístics i oficines.
La temporada de contractació es desenvoluparà durant nombrosos mesos, des de principis d’abril fins a finals de setembre. Així mateix, és important ressaltar que els treballadors contractats durant aquesta campanya poden, si tenen un bon rendiment, continuar treballant amb un contracte fix. En l’estiu de 2024, per exemple, al voltant de 1.000 treballadors que van ser contractats mantenen actualment el seu lloc de treball.
Consum ofereix tant jornades completes com parcials, amb un salari inicial de més de 1.400 euros bruts al mes, que pot augmentar segons el lloc de treball. Una vegada que el treballador compleixi els requisits i passi a ser soci de la cooperativa, aquest salari pot elevar-se a 1.556 euros bruts.
Els requisits per als candidats inclouen tenir el títol de l’ESO, una clara orientació al client, ganes d’aprendre, capacitat per treballar en equip, i viure a la zona on es troba el lloc de treball. És important destacar que no es requereix experiència prèvia, ja que Consum proporciona la formació necessària per a preparar adequadament el nou personal.
