Ford Almussafes pararà la producció de vehicles 13 dies al març

Es retarda l’inici del procés de formació fins a la segona setmana d’abril

VALÈNCIA, 5 (EUROPA PRESS)

La fàbrica de Ford a Almussafes ha fixat 13 dies de parada de producció de vehicles per al mes de març, que se sumen als nou dies establits per a febrer, dins del mecanisme RED que té en vigor la factoria.

Així s’ha traslladat en la reunió de la comissió de seguiment de l’ERTO RED que s’ha mantingut este dimecres a Almussafes, segons ha informat el sindicat UGT en un comunicat. En la sessió, s’han recalendarizado els aturs de febrer.

En concret, la producció de vehicles es pararà al febrer els dies 3, 10, 14, del 17 al 21 i el dia 24. Al març, deixaran de produir-se vehicles els dies 3, 10, 14, 20, 21 i del 24 al 31. Els aturs en motors seran els dies 10, 14 i 17 de febrer i 3, 10, 20 i 21 de març.

D’altra banda, el sindicat ha explicat que s’ha retardat l’inici del procés de formació que es va a engegar en la fàbrica dins del mecanisme RED. El motiu són les “dificultats tècniques” relaciones amb “l’amplitud i complexitat del procés”.

Així, en lloc d’iniciar-se les formacions este mes de febrer, s’engegaran en la segona setmana d’abril. Durant este període de temps, es va a promoure l’autoavaluació dels empleats en diferents camps, de manera que puguen enquadrar-se en grups homogenis que permeten l’aprofitament òptim del temps i els recursos formatius, ha explicat el sindicat.

Cal recordar que el mecanisme res implica un compromís de manteniment de l’ocupació durant dos anys i les empreses han de presentar un pla de recualificación de les seues persones treballadores que ha de tenir per objectiu la millora de les competències professionals i l’ocupabilitat davant del canvi del sistema productiu.

El mecanisme RED de Ford Almussafes obeeix a la necessitat de mantenir l’ocupació en la fàbrica fins a l’arribada del vehicle multienergia que es llançarà el 2027 i produirà la planta. Durant la seua aplicació, els treballadors perceben el 90% de la seua retribució més el 100% de vacances, antiguitat i pagues extres.

ÚLTIMES NOTÍCIES