3.000 comerços xicotets desapareixen en només un any a la Comunitat

La patronal Confecomerç avisa que la jornada laboral de 37,5 hores reduirà la rendibilitat i la competitivitat i demanen que es distribuïsca al llarg de l'any

La Comunitat Valenciana va perdre al voltant de 3.000 comerços l’any passat, el 80% amb només un treballador, -al tancament del 2023 hi havia 57.190 locals comercials-, mentre que 1.500 autònoms del sector es van donar de baixa en la seua activitat. Tanmateix, també es van crear prop de 3.000 llocs de treball durant tot l’any gràcies a les empreses més grans que “generen més feina”.

Així ho ha donat a conéixer este dijous el president de la Confederació d’Empresaris del Comerç, Serveis i Autònoms de la Comunitat Valenciana (Confecomerç), Rafael Torres, a la roda de premsa al costat de la secretària general, Amparo Barroso, per valorar la situació, previsions i els reptes a què s’enfronta el sector del xicotet comerç.

En termes percentuals, van tancar el 5% dels locals comercials i el 9% de les empreses del sector, sobretot les enfocades al comerç electrònic. Segons les dades de la patronal, el 16% dels negocis que van tancar eren online, cerca de 500 empresas, un subsector con “más mortandad”, ya que muchas personas se lanzan a abrir este tipo de comercios sin el conocimiento suficiente pese a que los costes de digitalizar una marca “son muy elevados”.

Quant a les conseqüències que està tenint la inflació les empreses xicotetes, Barroso ha assenyalat que aquesta pujada costos està provocant “una reducció dels marges” i limitant “la capacitat de competir amb altres formats”. En els dos últims anysels costos energètics ha augmentat un 27,6% i els salarials un 17,5%, però també cal sumar-hi la despesa del lloguer o els financers.

La rendibilitat de les empreses, sobretot formats xicotets, està caient sensiblement perquè els costos estan pujant més que les vendes”, ha apuntat Torres que també ha indicat malgrat que hagen augmentat les xifres de facturació “no s’està venent més” i que el consum global està “creixent” perquè “hi ha més assalariats que estan gastant”, però no el consum mitjà de les famílies.

Tot i això, també han posat en valor que són la segona activitat que més aporta al PIB de la Comunitat Valenciana i que més empreses en té, prop del 12%. “Xicotet comerç no vol dir que la nostra contribució siga xicoteta. Som els que més ocupació generem després del sector públic amb 217.000 persones empleades i canalitzem més de 20.000 milions d’euros de consum”, defensa la patronal.

La jornada laboral de 37,5 hores restarà rendibilitat

D’altra banda, Confecomerç també ha alertat de les negatives conseqüències que tindrà la implantació de la jornada laboral de 37,5 hores -que està preparant el Govern- al sector del xicotet comerç valencià. De fet, asseguren que esta “mesura desastrosa” en provocarà una reducció de la rendibilitat i la competitivitat respecte a altres tipus de comerç.

Així, doncs, una enquesta realitzada per la patronal als seus associats revela que el 82% del sector considera inadequada esta mesura perquè creu que el 75% dels comerços es veuran afectats. Només el 4% es planteja més contractacions davant la mesura mentre que el 55% tem haver d’“estirar el xiclet” i fer més hores per cobrir costos, sobretot aquells que tenen entre 1 i 3 treballadors. “Si reduïm perdem capacitat de competir” assegura Torres.

“Si no podem treballar més, haurem de contractar una persona i això suposa unes despeses que ja no són assumibles. No ixen els números, són absolutament inassumibles
ha manifestat el també president de la Confederació Espanyola de Comerç (CEC), que també avisa que amb aquestes mesures “s’enforteix als grans i es danya els xicotets”.

De la mateixa manera, explica que el 50% del sector del xicotet comerç té un treballador, és a dir, una persona autònoma que és qui assumeix totes les hores i que esta reducció no l’afectarà, però sí que veurà “més malmesa” la conciliació perquè haurà de dedicar més esforços i hores per competir contra grans formats que es poden permetre contractar més personal.

“Perdrem capacitat, quota de mercat i rendibilitat. No ho podem assumir. Es produirà l’efecte contrari” ha assegurat el president de la patronal.

Flexibilitat anual per reduir la jornada

Per això, des de Confecomerç demanen al Govern una flexibilitat per incorporar esta reducció d’hores i que se seguisca fent de forma “anual” com es fa amb els pics de temporada i no de forma setmanal amb “un topall”. “Si és per setmana estem morts” expressa Torres, que també assegura que els xicotets comerços volen conciliar “absolutament”, però creuen que és millor “deixar-ho en mans del diàleg social” perquè “cadascú coneix el seu sector i el seu negoci”.

Quant a la pujada del Sou Mínim Interprofessional, hi ha menys oposició que a la reducció de jornada laboral, però el 75% dels comerciants pensa que els afectarà negativament, ja que suposarà un major increment de costos, també en els contractes amb proveïdors. “Els comerços no han pogut repercutir costos, per això reduïm marges, costa ser competitius contra altres formats. Ens pot portar, no pas a generar un efecte inflacionari, però a ser encara menys rendibles”, ha lamentat.

Segons Torres, les mesures plantejades pel Govern central “precisament faran més mal a la baula més feble de la cadena i això no és el que persegueix el Govern”. “És fonamental que es deixe en mans del diàleg social i no s’impose”, ha subratllat. Així, Confecomerç ha demanat que no es “tinga pressa” a aprovar la reducció de jornada laboral. També ha apostat per una racionalització d’horaris, com la d’altres països europeus.

ÚLTIMES NOTÍCIES