La cerimònia de Graduació Executive d’EDEM, celebrada en el Palau de Congressos de València, va reunir 125 alumnes dels programes 15×15, Advanced Management Program (AMP), Executive MBA i EMBA amb especialització, els qui van rebre els seus títols davant més de 1.500 assistents, entre empresaris, directius i emprenedors.
Esta edició va commemorar el 20 aniversari del programa 15×15, una formació emblemàtica per a líders empresarials des d’una perspectiva pròxima a la realitat del teixit empresarial. Esta fita va ser reconeguda durant l’acte, que va estar presidit per Hortensia Roig, presidenta d’EDEM; Juan Roig, president d’honor; Elena Fernández, directora general; i Enrique Lores, president i CEO d’HP, que va apadrinar la promoció.
Impacte i trajectòria del programa 15×15
Hortensia Roig va destacar l’impacte de 20 anys del programa 15×15, que ha format a quasi 800 líders empresarials: Un esdeveniment que marca una trajectòria d’excel·lència acadèmica i que enfortix el vincle de l’aprenentatge amb problemàtiques reals de les empreses.
A més, va explicar que un dels punts diferencials d’EDEM és la connexió amb la vida empresarial real, en integrar professionals actius a les aules perquè els alumnes afronten problemes pràctics des del primer dia. També va destacar la integració d’EDEM, Llançadora i Angels Capital en l’ecosistema Marina d’Empreses, que impulsa una visió conjunta del lideratge i l’emprenedoria.
Visionaris en temps d’incertesa
Juan Roig va ressaltar el paper crucial dels empresaris en temps d’incertesa: Les empreses necessiten líders valents que, amb models i visions clares, puguen prendre decisions difícils, generar ocupació, riquesa i benestar, impulsant el progrés econòmic i social.
Aprenentatge continu i adaptació
Per part seua, Enrique Lores va subratllar la importància de l’aprenentatge continu per a l’èxit en un món en constant canvi: Els líders han de tindre la mentalitat per a anticipar i liderar les transformacions, veient cada canvi com una oportunitat.
Programas de formación especializados
Els programes de formació destaquen pel seu enfocament pràctic i especialitzat. El 15×15 se celebra des de fa 20 anys i reunix empresaris i directius d’alt nivell per a compartir les seues experiències en 15 jornades intensives. El AMP es dirigx a professionals amb experiència en gestió, mentres que el Executive MBA modular i el EMBA amb especialització permeten que els alumnes es formen en àrees clau com a estratègia, finances, vendes, màrqueting i negocis digitals sense interrompre la seua activitat laboral.
Lideratge i innovació des del Marina d’Empreses
EDEM forma part del pol Marina d’Empreses juntament amb Llançadora i Angels Capital, una iniciativa que promou el talent i la innovació empresarial com a motors de creixement econòmic i social.
Missió i futur d’EDEM
Com a fundació sense ànim de lucre fundada en 2002 i presidida per Hortensia Roig, EDEM té la missió de formar empresaris, directius i emprenedors, fomentant el lideratge i la cultura de l’esforç. En 2025, s’espera que més de 5.400 alumnes es formen en les seues diverses àrees acadèmiques, que inclouen formació preuniversitària, universitària, educació executiva i alta direcció.
