Juanfran Pérez Llorca va defendre que les administracions han de facilitar que els jóvens puguen emprendre, amb polítiques centrades en menys burocràcia, menys imposats i mesures concretes per a atraure i retindre el talent. Al seu juí, el suport públic és clau perquè les noves generacions puguen iniciar un negoci, consolidar-lo i convertir-lo en un projecte de vida en la Comunitat Valenciana.
El president va realitzar estes declaracions durant la clausura de l’Assemblea General Electoral de la Confederació Espanyola d’Associacions de Jóvens Empresaris (CEAJE), celebrada a Madrid. En este acte va felicitar el nou president de l’organització, l’empresari benidormí Antonio Magraner, i va compartir escenari amb el president de la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE), Antonio Garamendi, reforçant així el missatge de col·laboració entre Govern autonòmic i teixit empresarial.
Més sòl industrial i menys traves
Pérez Llorca va subratllar l’aposta del Consell per preparar la Comunitat Valenciana amb més sòl industrial, més vivenda, més infraestructures i més oportunitats per als qui vulguen invertir en el territori. Va explicar que la disponibilitat d’espais industrials, de vivenda assequible i de bones connexions resulta determinant perquè els jóvens s’animen a emprendre, fixen la seua residència i no es vegen obligats a traslladar-se a altres regions.
Segons va assenyalar, l’Executiu valencià vol actuar com a palanca d’una política útil que deixa treballar als qui creguen riquesa i en la qual ser empresari siga un orgull. Va contraposar esta visió a etapes anteriors en les quals, segons va recordar, emprendre no estava bé vist des de les institucions i l’entorn regulador generava recels i incertesa entre els qui volien posar en marxa una empresa.
En l’àmbit fiscal, va destacar que en la Comunitat Valenciana s’ha suprimit l’impost de Successions i Donacions i s’han ampliat les deduccions de l’IRPF perquè també arriben a les classes mitjanes i treballadores. Va argumentar que estes mesures alleugen la càrrega impositiva sobre famílies i petites empreses, faciliten el relleu generacional i alliberen recursos que poden destinar-se a invertir, contractar personal o innovar.
Quant a la simplificació administrativa, el president va recalcar que la Generalitat impulsa la major reducció de tràmits de la seua història, amb l’objectiu d’acurtar terminis, eliminar duplicitats i fer més predictible la relació de les empreses amb l’administració. Va recordar que s’han modificat 1.300 articles de 170 normes que afectaven àmbits clau i que esta revisió normativa està pensada, entre altres objectius, perquè un jove emprenedor no es veja bloquejat per la complexitat dels procediments.
Segons va detallar, s’ha posat en marxa el Canal Empresa com a finestreta única per a centralitzar gestions i resoldre dubtes, i s’ha incorporat la intel·ligència artificial per a detectar redundàncies normatives. Amb estes ferramentes es busca que els tràmits siguen més àgils, disminuir el temps que les empreses dediquen a la paperassa i reduir el cost administratiu que suporten els nous projectes empresarials.
Pérez Llorca va assegurar que les conseqüències d’estes decisions valentes del Consell es reflectixen en les dades econòmiques de la Comunitat Valenciana. Va recordar que en 2025 la regió va liderar el creixement del PIB a Espanya, amb un 3,2% interanual en el quart trimestre segons l’AIReF, per davant de comunitats com Madrid i Catalunya. Va vincular este dinamisme a un entorn més favorable per a la inversió i la creació de noves activitats productives.
A més, va subratllar que la Comunitat lidera la creació d’empreses a Espanya, amb 1.772 noves societats i la millor dada històrica en un mes de febrer, encadenant set mesos consecutius de creixement. Va interpretar estes xifres com un senyal de confiança per part dels inversors i dels emprenedors, especialment dels jóvens que es decidixen a iniciar negocis propis.
Atraure i retindre el talent jove
Durant la seua intervenció, el president va sostindre que apostar pel talent jove amb condicions que faciliten als emprenedors ha de convertir-se en un projecte de país. Va recalcar que no n’hi ha prou amb reduir impostos o tràmits, sinó que és necessari acompanyar a les noves generacions amb formació, assessorament i suport econòmic perquè les seues idees es transformen en empreses viables.
En esta línia, va exposar que la Generalitat ha posat en marxa el programa EMPYME, que concedix subvencions directes de fins a 15.000 euros a emprenedors i pimes de menys de cinc anys d’antiguitat. Estes ajudes estan orientades a cobrir necessitats inicials com a inversions en equipament, digitalització, contractació de personal o consolidació de l’activitat en els seus primers exercicis, una etapa en la qual moltes iniciatives corren el risc de desaparéixer.
En paral·lel, va afegir, l’Executiu valencià ha desenrotllat el Pla de Formació LABORA 2026, dotat amb quasi 200 milions d’euros. Este pla inclou més de 4.100 accions formatives i ha beneficiat a més de 58.000 persones, de les quals més de la mitat han trobat ocupació en menys d’un any. Segons va explicar, este tipus de programes formatius reforça les competències dels jóvens, millora la seua ocupabilitat i afavorix que els qui es plantegen emprendre compten amb ferramentes de gestió, digitalització i especialització adaptades a les demandes del mercat.
Conjunt de mesures com la simplificació administrativa, els incentius fiscals, les ajudes directes i la formació van configurar, en la seua intervenció, un full de ruta per a afavorir l’emprenedoria jove. Pérez Llorca va insistir que reduir la burocràcia, alleujar la càrrega impositiva i oferir oportunitats reals és imprescindible perquè la Comunitat Valenciana continue atraient i retenint talent i perquè els jóvens puguen desenrotllar de manera efectiva el seu projecte de vida a través de l’emprenedoria.
