Claudia Montes ha defés davant el Tribunal Suprem que l’exministre José Luis Ábalos mai li va reconéixer haver maniobrat perquè fora contractada en l’empresa pública Logirail, malgrat que parlaven diàriament com a amic i militant del PSOE. Segons el seu testimoniatge, en cap moment el exdirigente socialista li va dir que haguera intervingut per a afavorir el seu accés al lloc.
Montes ha declarat en la segona jornada del juí contra Ábalos, el seu exasesor Koldo García i l’empresari Víctor de Aldama, procés en el qual s’investiguen presumptes irregularitats en la compra de màscares durant la pandèmia de la covid 19. En este context, el tribunal ha volgut aclarir si la seua contractació en Logirail va estar relacionada amb possibles tractes de favor vinculats a eixa mateixa trama.
La testimoni ha explicat que no sap si Ábalos realment la va endollar o no, però ha insistit que ell mai se’l va reconéixer. Ha recordat que ho va conéixer en un acte del PSOE a Astúries i que mantenien una relació bàsicament virtual, a través de missatges.
Segons la seua versió, es va limitar a explicar-li a Ábalos la seua situació personal, com faria amb qualsevol amic i company de partit. Li va traslladar que, com a mare soltera, necessitava treballar i millorar la seua estabilitat econòmica. Arran d’eixa conversa, Ábalos li va remetre enllaços amb ofertes de Logirail i ella va comprovar que, a través de la plataforma Infojobs, hi havia múltiples vacants disponibles i era possible triar entre diferents llocs.
Montes ha recalcat que els currículums que va fer arribar a Koldo no eren falsos. Ha assenyalat que, encara que un informe de l’UCO sosté que es van modificar, ella manté que són iguals i que no va incloure estudis ni mèrits que no tinguera.
Koldo em va dir que era el meu cap
La declarant ha relatat que, poc després d’incorporar-se a Logirail, va sorgir un problema intern que va descriure com un conflicte entre dos dels seus superiors. Per a informar de la situació va recórrer tant a Ábalos com a Koldo, a qui este últim li va deixar clar que era el seu cap, la qual cosa, segons ella, reforçava la idea que tenia una posició d’autoritat sobre el seu treball encara que no haguera intervingut en la seua contractació de manera explícita.
Montes ha descrit també les peculiars condicions del seu lloc. Ha indicat que la seua oficina estava en un lloc poc adequat, sense ordinador ni escriptori i de cara a la paret. Davanti eixa falta de mitjans, ha dit que la seua rutina consistia a acudir a la biblioteca d’Oviedo, agafar llibres sobre trens i llegir-los durant la seua jornada laboral.
Ha insistit que en cap moment va deixar d’acudir a treballar mentres va estar en l’empresa. Va treballar en Logirail des de desembre de 2019 fins a febrer de 2022 i ha assegurat que va ser acomiadada per burofax sense motiu concret mentres es trobava de baixa per un presumpte assetjament laboral, situació que, segons ha afirmat, va afectar la seua relació amb la companyia i al seu estat anímic.
Preguntada pel seu paper en la investigació sobre les màscares, Montes ha contat que, quan va tindre coneixement del que estava succeint en l’empresa respecte a possibles pràctiques corruptes, va decidir comunicar-ho primer a responsables polítics. Va informar el president asturià Adrián Barbón i als dos ministres que van succeir a Ábalos al capdavant de Transports, tractant que es prengueren mesures internes. No obstant això, en comprovar que ningú atenia els seus advertiments ni adoptava decisions visibles, va acudir directament a la Unitat Central Operativa de la Guàrdia Civil.
Ha relatat que la va atendre un comandant, qui li va dir que valorava la informació que aportava, però que no podia incorporar-la a la causa principal oberta per les màscares i que es tindria en compte en una altra investigació distinta. Amb això, ha volgut mostrar que va intentar col·laborar amb les autoritats quan va percebre irregularitats.
Els seus superiors xoquen amb les seues absències al treball
En la sessió també han declarat responsables de Logirail per a aclarir les condicions laborals de muntanyes. L’exdirector gerent José Ángel Menéndez ha assegurat que, quan va ser informat que la treballadora no acudia a l’oficina sense justificació que ho avalara, va decidir iniciar un expedient sancionador. Al seu juí, eixa conducta suposava un incompliment greu del conveni i podia implicar un acomiadament.
Menéndez ha explicat que, quan estava a punt de formalitzar eixe expedient, va ser destituït en el seu càrrec. El seu substitut, Óscar Gómez, va optar per no seguir avant amb el procediment disciplinari. Malgrat este canvi de criteri, el exgerente ha descartat que hi haguera irregularitats en la contractació inicial de muntanyes.
Ha remarcat que el currículum va arribar per via legal a través de Renfe, proveïdor de Logirail, i que la candidata complia els requisits bàsics del lloc. Segons la seua declaració, no reunia tots els requisits específics, però per eixe motiu se li va oferir formació complementària. Segons la seua versió, es va oferir formació per cobrir mancances específiques.
El relat d’Óscar Gómez ha introduït matisos distints. Ha dit que desconeixia l’existència d’eixe expedient disciplinari i ha justificat les absències de muntanyes assenyalant que no disposava d’un lloc de treball adequat, ja que el seu lloc es trobava al costat d’unes escales i en condicions poc apropiades. Davant esta situació, va decidir buscar-li un espai nou i ajustar el seu contracte al servici real que estava prestant, la qual cosa implicava una pujada de categoria. Gómez ha negat haver rebut pressions o instruccions de Ábalos o del seu assessor.
Segons Montes, eixe ascens responia al seu esforç, a la seua càrrega de treball i a moltes hores extres, mentres que el testimoni ha reconegut únicament que li constava que, després dels ajustos, ella acudia efectivament a treballar. Gómez ha afegit que, en l’acte de conciliació després de l’acomiadament, Montes va denunciar haver patit bullying.
Les versions de la treballadora i dels seus superiors han quedat així parcialment enfrontades: ella insistix que complia amb la seua jornada, es formava pel seu compte i va ser víctima d’assetjament, mentres que un dels exresponsables va apuntar a faltes d’assistència injustificades. Tribunal Suprem haurà de valorar estos testimoniatges en el marc d’un juí centrat en la presumpta trama de màscares, però en el qual la contractació i l’acomiadament de Claudia Montes s’han convertit en un element clau per a mesurar l’abast de les possibles influències i responsabilitats polítiques. La qüestió de les responsabilitats polítiques es manté central en el procés.
