11.4 C
València
Divendres, 12 desembre, 2025

La vaga de les ITV s’estén a estacions de tota la Comunitat Valenciana amb un seguiment ‘majoritari’

La vaga de la Inspecció Tècnica de Vehicles (ITV), iniciades fa dues setmanes a Alacant, ha arribat aquest dimarts a les estacions de tota la Comunitat Valenciana, amb un “seguiment majoritari” i sense incidents, per a reclamar a l’administració l’homogeneïtzació salarial de la plantilla, segons han explicat a Europa Press des dels sindicats convocants.

L’autoritat laboral ha fixat uns serveis mínims del 40 per cent per a aquest atur de 24 hores, en el qual s’atenen principalment inspeccions de vehicles d’emergències, ambulàncies, policials, els que han de passar per segona inspecció i els que tenen la ITV caducada. CCOO PV i UGT PV han impugnat aquest percentatge de serveis obligatoris en considerar-ho “abusiu”.

La vaga, que va arrancar el dia 12 de febrer a la província d’Alacant i que aquest dimarts estava convocada per a la resta de la Comunitat, s’ha secundat en la pràctica totalitat de les estacions durant el torn de matí, segons han coincidit els sindicats.

D’acord a la Conselleria d’Indústria, de la qual depèn l’empresa pública Sitval que gestiona les estacions, la jornada transcorre sense incidents i ha tingut seguiment en deu de les onze estacions d’Alacant, en dues de les tres que hi ha a Castelló i en el 45% de les de València.

Els sindicats denuncien l’incompliment de l’acord d’homogeneïtzació que han signat ja en dues ocasions, primer amb el Botànic i després amb l’actual Consell, per a equiparar els sous de tots els treballadors de les estacions després de la reversió pública, ja que abans estaven subjectes a vuit convenis diferents. El personal d’Alacant percep un 40% menys de salari que els seus homòlegs d’altres estacions.

El responsable del sector de l’Administració Autonòmica FSC CCOO PV, Pepe Cloquell, ha explicat que s’esperava percebre el complement d’homogeneïtzació salarial acordat en la nòmina de gener, amb caràcter retroactiu des de juny, però ha arribat ja la mensualitat de febrer i encara no s’ha embutxacat.

Per això, ha assenyalat que seguiran les mobilitzacions amb vagues de 24 hores el 12 i 28 de març. “El nostre desig és que això se solucione abans i no hàgem d’arribar a fer-les efectives“, però no hi ha noves reunions previstes amb l’administració.

El responsable de CCOO ha assenyalat que aquestes accions d’emmarquen en la negociació d’un conveni col·lectiu únic en l’empresa, per la qual cosa “tot el personal se sent afectat“.

En el mateix sentit s’ha pronunciat la secretària d’Acció Sindical i Igualtat d’UGT FICA PV, Rosa Benítez, que afig que entre la plantilla no afectada pel complement hi ha “indignació” per l’incompliment de l’administració, per si “en qualsevol acord en el futur es van a trobar en la mateixa situació”. D’ací el seguiment entre els companys per a reclamar l’equiparació dels treballadors d’Alacant.

Rosa Benítez ha subratllat que l’acord d’equiparació salarial obeeix al “dret bàsic que a igual treball, igual salari”, i ha defensat la seua validesa. “L’Advocacia de la Generalitat diu que, si s’esmenen requeriments, és vàlid”, ha remarcat, abans de criticar que Hisenda i Servei Públic estiguen requerint més informació sobre els convenis, “que són públics i publicats”, i els salaris del 2022.

Aquesta demora, ha assenyalat, deixa a la plantilla en “absoluta desprotecció”.

Estan jugant amb mil persones treballadores pendents d’això i quasi 400 famílies a Alacant” i és a més “una falta de respecte primer a aquest informe de l’Advocacia i després a la legislació bàsica administrativa“, ha asseverat.

Des d’Intersindical Valenciana han reclamat una “negociació urgent d’un conveni únic que equipare les condicions de tot el personal de Sitval“. Aquesta organització ha denunciat que “la Mesa de negociació es troba parada per voluntat política des de l’anterior legislatura”.

Aquest problema es veu agreujat amb la falta de personal en les estacions i la falta de substitucions, la qual cosa està perjudicant el servei pràcticament en la totalitat de les estacions. El personal no és moneda de canvi per a la consellera, vam portar esperant més de sis mesos amb promeses incomplertes i excuses de tot tipus que han portat a aquesta negociació a un punt mort”, ha lamentat.

Últimes notícies

Pérez Llorca, Tellado i Mompó han acompanyat a Catalá en el sopar de Nadal del PP de València

Mig miler d'afiliats han acudit al sopar de Nadal del PP de València, en la qual Pérez Llorca, Tellado i Mompó han abrigallat a Catalá. L'alcaldessa ha reivindicat unitat, ha fet balanç de gestió i ha carregat contra el PSOE.

Enric Mas competirà en la Challenge Mallorca 2026 després de la seua operació de varices

Enric Mas ja entrena després de passar per quiròfan i fixa la seua reaparició en la Challenge Mallorca 2026. Movistar presenta el seu projecte per a 2026 amb Uijtdebroeks com a aposta de lideratge.

Enric Mas confia a tornar millor després de la seua operació de varices

El mallorquí es va mostrar optimista en la presentació del Movistar Team: després d'operar-se de varices a la cama esquerra, ja entrena i apunta a iniciar 2026 amb bon peu.

Unzué apunta a Uijtdebroeks com a líder del Movistar per a 2026

Movistar va presentar els seus equips i el seu full de ruta per a 2026. Unzué confia a impulsar a Cian Uijtdebroeks com a referent i reforçar el bloc masculí i femení.

El cap de gabinet de Mazón va atestar que no sabia de confinaments i va remetre la decisió a un assessor

José Manuel Cuenca va declarar que desconeixia l'encaix legal d'un confinament durant la dana i va traslladar el dubte a un altre membre del gabinet. Els missatges amb Salomé Pradas il·lustren el debat intern i motiven una nova citació judicial.

Ford renova per sis mesos l’ERTO Xarxa d’Almussafes amb les mateixes condicions

La planta d'Almussafes ha renovat per sis mesos l'ERTO Xarxa amb les regles vigents en 2025: 4.152 afectats de manera rotativa, 996 llocs diaris en regulacion i el 90% del salari amb el 100% de complements.

El sector agroalimentari reclama més innovació per a ser sostenible i competitiu

La IV Trobada Renowagro ha posat el focus en la tecnologia i l'I+D com a palanques per a guanyar rendibilitat, sostenibilitat i competitivitat. Administracions, indústria i científics han defés regles clares per a accelerar l'adopció de solucions en el camp.

La Diputació preveu reobrir la Plaça de Bous de València abans de la Fira de Falles de 2026

La Diputació de València ha avançat al 90% la renovació integral de la il·luminació de la Plaça de Bous i preveu reobrir el cus abans de la Fira de Falles de 2026. L'actuació millora eficiència, seguretat i estàndards per a retransmissió en alta definició.