El Sindicat Mèdic de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) ha convocat una vaga autonòmica del 27 al 30 d’abril per a protestar pel que considera una situació insostenible en la sanitat valenciana i per l’incompliment reiterat dels compromisos adquirits per la Generalitat amb els professionals. L’organització sosté que la falta d’avanços no sols ha impedit millorar les condicions laborals, sinó que fins i tot ha provocat un empitjorament progressiu que ja impacta de manera directa en la qualitat assistencial que reben els pacients.
Segons el sindicat, l’origen del conflicte se situa en els compromisos electorals que prometien una millora clara de les condicions de metges i facultatius. Afirmen que eixes promeses no s’han materialitzat i que, en lloc de veure reduïda la seua càrrega, els professionals s’enfronten cada vegada a més pressió assistencial, agendes més sobrecarregades i menys temps per a cada consulta, la qual cosa limita la seua capacitat per a oferir una atenció segura i exhaustiva.
Des de CESM-CV expliquen que, davant esta realitat, es veuen en l’obligació de plantejar un conflicte col·lectiu l’objectiu del qual és garantir una atenció digna als pacients i unes condicions laborals adequades per als professionals que sostenen el sistema sanitari. En el seu comunicat subratllen que la situació ha deixat de ser un problema puntual i s’ha convertit en una qüestió estructural que, si no es corregix, continuarà deteriorant la sanitat pública.
Coincidència amb la protesta contra l’Estatut Marc
La vaga autonòmica convocada per CESM-CV coincidirà amb la protesta ja anunciada contra l’Estatut Marc del Ministeri de Sanitat i tindrà caràcter general. Això significa que la cridada a secundar l’atur es dirigx a tots els metges i facultatius de la Comunitat Valenciana, amb independència del seu àmbit de treball, ja siga en Atenció Primària o en l’àmbit hospitalari.
El sindicat avisa a més de que es reserva el dret a ampliar o modificar les dates de la vaga. Fins i tot obri la porta a prolongar el conflicte de manera indefinida a partir de les jornades assenyalades si l’Administració no atén les reivindicacions plantejades. D’esta manera, CESM-CV busca pressionar a la Generalitat perquè adopte decisions concretes i no es limite a nous compromisos sense calendari ni garanties.
Entre les principals demandes figura la implantació d’una jornada laboral efectiva de 35 hores setmanals de dilluns a divendres tant en Atenció Primària com en Hospitalària. El sindicat defén que esta mesura permetria una distribució més raonable del treball i evitaria sobrecàrregues prolongades en el temps, amb un efecte directe en la reducció del desgast físic i mental dels professionals.
Una altra reivindicació central és la limitació real de les agendes per a evitar jornades interminables i visites de pocs minuts que, segons el col·lectiu, comprometen la qualitat mèdica. Reclamen que s’establisquen topalls efectius al nombre de pacients per dia i per professional, amb la finalitat d’assegurar que cada consulta dispose del temps mínim necessari per a una avaluació adequada, una bona comunicació amb el pacient i una presa de decisions responsable.
En l’àmbit de l’atenció continuada, CESM-CV exigix l’obertura 24 hores dels Punts d’Atenció Continuada (PAC), dotats amb els recursos humans i materials necessaris per a assumir les urgències. Consideren que, sense eixa cobertura permanent, se saturen altres dispositius assistencials i s’obliga els ciutadans a desplaçar-se més lluny o a recórrer a servicis d’urgències hospitalaris per a problemes que podrien resoldre’s abans i de forma més eficient.
El sindicat reclama també la substitució obligatòria de tots els metges i facultatius absents, ja seja per baixes, permisos o qualsevol altra causa. En defecte d’això, defensen que l’activitat assistencial es puga realitzar voluntàriament per altres professionals, en un horari distint a l’habitual i sempre amb una remuneració adequada. Al seu juí, la no substitució està generant una pressió assistencial inassumible i el que no siga substituir les plantilles que l’Administració ha considerat com a necessàries suposa una negligència i una sobreexplotació dels professionals.
Quant a les guàrdies, exigixen que tinguen sempre caràcter voluntari i que es pose fi a les de 24 hores seguides. El sindicat sosté que este tipus de jornades extremes afecten la seguretat del pacient i al propi metge, que es veu obligat a treballar amb un nivell creixent de fatiga. Plantegen que, en tot cas, tota guàrdia que supere les tres al mes en Atenció Hospitalària o les 425 hores a l’any en Atenció Primària siga remunerada com un festiu especial, per a reconéixer l’esforç extraordinari que representa.
Per a CESM-CV, la deterioració del sistema sanitari no és un problema conjuntural, sinó estructural, i requerix decisions polítiques immediates i valentes. Alerten que, si l’Administració no complix els seus compromisos amb els professionals, la qualitat assistencial continuarà desplomant-se. Advertixen a més de que la fuga de talent mèdic continuarà augmentant, la qual cosa suposaria plantilles més inestables i dificultats afegides per a cobrir totes les places, amb els pacients com a principals perjudicats d’este procés de degradació si no es posen en marxa canvis reals.
