Metges de diferents àmbits assistencials de la Comunitat Valenciana s’han concentrat este dijous a les portes dels seus centres en la tercera jornada de la vaga general contra l’última proposta per a reformar l’Estatut Marc, i han reclamat una atenció ‘de qualitat’.
Amb pancartes i missatges, han denunciat la sobrecàrrega laboral, la precarietat i la falta de mitjans. Darrere d’eixes queixes es troben agendes saturades, ampliacions de jornada i torns encadenats que dificulten els descansos mínims, amb efectes directes sobre la salut laboral i el temps dedicat a cada pacient. Una atenció ‘de qualitat’ implica, en la seua reivindicació, plantilles suficients, recursos adequats i temps de consulta que permeten atendre sense demores evitables.
Una de les concentracions conjuntes s’ha desenrotllat davant l’Hospital Clínic de València, on els professionals han exigit posar fi a la sobrecàrrega, la precarietat i la falta de mitjans.
Negociació amb Sanitat i sis eixos en disputa
El comité de vaga de la Confederació Espanyola de Sindicats Mèdics (CESM) i el Sindicat Mèdic Andalús (SMA) s’han reunit amb el Ministeri de Sanitat en un nou intent d’acord. Segons CESM, les dos parts s’han compromés a continuar negociant de manera més específica sobre sis punts: un estatut i un àmbit de negociació propis; una classificació professional adequada; la jornada laboral mèdica; la declaració de la Medicina com a professió de risc; la mobilitat forçosa; i l’exclusivitat. Han acordat que la pròxima reunió serà el 17 de desembre.
CESM considera que, més enllà d’estos assumptes, no s’ha adquirit cap compromís addicional. Per això recorda que el conflicte continua obert i que continuaran les mobilitzacions, ja que el Ministeri no ha retirat la seua proposta actual.
Simap reclama una norma autonòmica pròpia
El sindicat Simap ha convocat una concentració davant la seu de la Conselleria de Sanitat per a exigir una normativa autonòmica específica que regule les seues singularitats professionals en matèria de jornada, condicions de treball i retribucions.
El col·lectiu ha reclamat una regulació ‘clara, justa i concreta, que pose fi a les interpretacions arbitràries que actualment aplica la Conselleria’ i ha subratllat la necessitat d’actuar ‘de manera immediata’ en l’àmbit autonòmic, on es troben les competències reals sobre les condicions laborals del personal estatutari.
Simap denuncia que la normativa vigent sobre jornada i condicions laborals en la Comunitat Valenciana és ‘ambigua, fragmentada i plena d’excepcions’, algunes fins i tot contràries a la directiva europea, que només permet ampliacions de jornada o limitacions de descansos en situacions excepcionals. ‘No obstant això, des de 2003, la Conselleria de Sanitat opera com si existira una emergència assistencial permanent, aplicant criteris excepcionals que amplien la jornada obligatòria i reduïxen els descansos mínims, amb un impacte directe sobre la salut laboral dels professionals’, assenyala el sindicat en un comunicat.
Afirma a més que la majoria de qüestions que han portat a la vaga general dels metges ‘són competència autonòmica directa‘ i, per tant, poden resoldre’s mitjançant un decret autonòmic específic aprovat amb la normativa vigent, sense necessitat d’esperar al nou Estatut Marc estatal. ‘La concentració de hui marca un pas important en la defensa dels drets professionals del col·lectiu mèdic’, afig, i exigix que la Conselleria ‘assumisca la seua responsabilitat’ i òbriga immediatament un procés d’actualització normativa amb condicions dignes.
Respecte al seguiment de la tercera jornada de vaga, la Conselleria de Sanitat el xifra en un 16,04% de mitjana en la Comunitat Valenciana —un 22,28% a Alacant, un 17,18% a Castelló i un 12,66% a València—, mentres que el Sindicat Mèdic CESM CV ha assenyalat que ha superat el 80%.
