Convocatòria de vaga indefinida a partir de l’11 de maig
Els sindicats de docents STEPV, CCOO i UGT han registrat la convocatòria d’una vaga indefinida a partir de l’11 de maig en la Conselleria d’Ocupació. La decisió implica que, des d’eixe dia, el professorat anomenat a l’atur podrà sumar-se sense una data final fixada, la qual cosa augmenta la pressió sobre l’administració educativa i obri un període de conflicte prolongat en els centres.
En un comunicat conjunt, les organitzacions sindicals expliquen que la convocatòria de vaga és el resultat d’una assemblea telemàtica celebrada el dia anterior. En eixa reunió, el professorat participant va recolzar majoritàriament la posada en marxa de mobilitzacions, amb especial suport a la celebració de manifestacions en les tres províncies i a una protesta conjunta a la ciutat de València, que serviria com a referent visible del malestar en el sector educatiu.
Calendari de mobilitzacions i primeres accions
Els sindicats assenyalen que estan treballant per a tancar un calendari de mobilitzacions que acompanye a la vaga. El seu objectiu és omplir de contingut, almenys, la primera setmana d’atur, de l’11 al 15 de maig, amb accions continuades que facen visible el conflicte i mantinguen la pressió. Entre les opcions que es remenen figuren concentracions, manifestacions i altres iniciatives que permeten la participació del professorat al llarg d’eixos dies.
Les organitzacions admeten que la planificació ha d’ajustar-se als terminis legals que marca la Delegació del Govern per a autoritzar actes en la via pública. Per això, subratllen la urgència de comunicar amb rapidesa les accions concretes, de manera que les protestes previstes puguen celebrar-se sense obstacles administratius i amb les garanties legals necessàries.
En paral·lel a la preparació del calendari de mobilitzacions, els sindicats subratllen que la vaga indefinida busca forçar una negociació real amb la Conselleria d’Educació. Consideren que el conflicte no es resol només amb un anunci genèric de diàleg, sinó amb mesures concretes que donen resposta a les reivindicacions del professorat i es traduïsquen en canvis efectius en els centres educatius.
Els sindicats reclamen propostes concretes a la consellera
Respecte a l’anunci de la consellera d’Educació, Cultura i Universitats, Carmen Ortí, de convocar als sindicats al més prompte possible per a abordar una proposta quan la situació financera ho permeta, les organitzacions han lamentat la falta de concreció. Al seu juí, el missatge de la consellera resulta insuficient perquè no aclarix quines mesures es posarien sobre la taula ni en quins terminis.
Els sindicats remarquen que Ortí no ha fixat una data concreta per a la reunió ni ha detallat el contingut de la proposta que diu estar preparant. Tampoc s’ha aclarit si eixa iniciativa es limitaria a un augment salarial o si inclouria altres demandes que el professorat ve reclamant des de fa temps i que consideren imprescindibles per a millorar el sistema educatiu.
Entre eixes reivindicacions destaquen la reducció de la burocràcia que suporta el professorat, la baixada de ràtios d’alumnat per aula, la recuperació de les plantilles retallades en anys anteriors, així com la millora de les infraestructures educatives i del valencià en els centres. Per a les organitzacions convocants, abordar només la qüestió retributiva deixaria sense resposta bona part dels problemes que estan en l’origen del malestar docent.
En este context, STEPV, CCOO i UGT insten la consellera a convocar-los la setmana vinent per a negociar sobre propostes que definisquen amb claredat les mesures a adoptar. Reclamen una negociació amb continguts concrets i efectius, que es traduïsquen en compromisos verificables i que puguen ser explicats a la comunitat educativa. Segons recalquen, la vaga indefinida és precisament la ferramenta triada per a espentar a l’administració a eixe escenari de negociació real.
Els sindicats sostenen que, si la consellera vol frenar la vaga, només podrà fer-ho mitjançant el diàleg amb les organitzacions representatives del professorat i presentant una bateria de propostes capaces de satisfer les seues reivindicacions. Al seu entendre, qualsevol intent de desactivar el conflicte sense canvis tangibles en salaris, condicions laborals i organització dels centres estaria condemnat al fracàs.
Debat sobre servicis mínims i avaluació de l’alumnat
En el mateix comunicat, STEPV, CCOO i UGT han advertit que seria, al seu juí, il·legal fixar uns servicis mínims que impedisquen en la pràctica el dret de vaga del professorat amb l’argument de l’obligació d’avaluar a l’alumnat. Els sindicats temen que l’administració puga utilitzar les avaluacions finals com a justificació per a imposar uns servicis mínims tan elevats que buiden de contingut el dret a la vaga.
Les organitzacions recorden que la Conselleria d’Educació té l’obligació de garantir alhora el dret d’avaluació de l’alumnat i el dret de vaga del professorat. Subratllen que este equilibri no pot aconseguir-se mitjançant servicis mínims abusius que obliguen la majoria del personal docent a romandre en el seu lloc, fins i tot durant una vaga indefinida.
Segons remarquen, la millor manera d’assegurar que l’alumnat siga avaluat amb normalitat passa per atendre de manera urgent les reivindicacions sindicals i del professorat amb mesures reals, efectives i satisfactòries. Asseguren que una resposta positiva a estes demandes reduiria la conflictivitat i permetria que els processos d’avaluació es desenrotllen sense tensions ni incertesa, evitant que el final de curs quede condicionat per un conflicte prolongat en el temps.
