Claudia Montes ha assegurat en el Tribunal Suprem que José Luis Ábalos mai li va dir que haguera intervingut perquè fora contractada en l’empresa pública Logirail. Durant la seua declaració, ha explicat que mantenia contacte diari amb l’exministre com a amic i militant del PSOE. No obstant això, mai va rebre d’ell cap afirmació directa sobre un possible endoll.
En la segona jornada del juí contra Ábalos, el seu exassessor Koldo García i l’empresari Víctor de Aldama per les presumptes irregularitats en la compra de mascaretes durant la pandèmia, Montes ha sostingut que desconeix si realment algú va maniobrar per la seua incorporació. Segons ha relatat, ni Ábalos ni Koldo li van traslladar que la seua entrada en Logirail responguera a una contractació fraudulenta.
Montes ha explicat que va comentar a Ábalos la seua situació personal, ja que necessitava treballar com a mare a soles. A partir d’eixa conversa, l’exministre li va enviar enllaços de Logirail. Ella mateixa va comprovar que hi havia diferents llocs disponibles en la plataforma Infojobs. Després de presentar-se a una plaça d’encarregada, va rebre una telefonada de Madrid. A continuació, va passar una entrevista telefònica i més tard la va contactar el gerent del nord.
Montes defensa el currículum i relata la seua situació en l’empresa
Durant la seua declaració, també ha negat que els currículums enviats a Koldo García foren falsos o hagueren sigut manipulats. Ha remarcat que no s’hi van afegir estudis ni mèrits inexistents. Això ho ha fet malgrat el que apunta l’informe de la UCO sobre una possible modificació de la documentació.
Montes ha relatat igualment que, poc després d’entrar en Logirail, va tindre problemes relacionats amb dos superiors. Segons la seua versió, va informar Ábalos i Koldo d’eixa situació. Ha afirmat que este últim li va deixar clar que era el seu cap. També ha descrit unes condicions laborals precàries. Concretament, estava ubicada en un espai sense ordinador ni taula i de cara a la paret.
A causa d’eixa situació, ha indicat que acudía a la biblioteca d’Oviedo durant el seu horari laboral per a llegir llibres sobre trens. Ha defensat que en cap moment va deixar d’anar a treballar. A més, aprofitava eixes hores per a formar-se en matèria ferroviària. Montes va treballar en Logirail entre desembre de 2019 i febrer de 2022. Ha assegurat que la van acomiadar per burofax mentre estava de baixa per assetjament laboral.
La testimoni diu que va alertar de presumptes irregularitats
La declarant també ha afirmat que, quan va tindre coneixement de presumptes pràctiques corruptes en la seua empresa, va traslladar la informació al president d’Astúries, Adrián Barbón, i als dos ministres que van substituir Ábalos en el Ministeri de Transports. Davant la falta de resposta, va decidir contactar directament amb la UCO.
Segons ha explicat davant del tribunal, un comandament de la Guàrdia Civil li va comunicar que tindrien en compte la informació aportada. Tanmateix, no l’incorporarien a esta causa i podria formar part d’una altra investigació. Amb esta declaració, Montes ha volgut subratllar que va intentar posar en coneixement dels responsables públics els fets que considerava irregulars.
Els exresponsables de Logirail ofereixen versions diferents
L’exdirector gerent de Logirail José Ángel Menéndez ha declarat que li van comunicar que Claudia Montes no acudía a treballar a l’oficina sense una justificació que ho avalara. Per això, va decidir iniciar un expedient sancionador, com s’hauria fet amb qualsevol altre treballador. Considerava que incomplia de manera greu el conveni i que podia ser acomiadada.
No obstant això, Menéndez ha explicat que va ser cessat abans que s’obrira formalment l’expedient. El seu substitut, Óscar Gómez, va optar per no continuar amb el procediment. A pesar d’això, ha descartat irregularitats en la contractació de Montes. Ha indicat que el seu currículum va arribar per la via legal a través de Renfe, proveïdor de Logirail. Segons la seua versió, complia els requisits bàsics, encara que no els específics. Per això, va rebre formació.
Per la seua banda, Óscar Gómez ha oferit una versió parcialment diferent. Ha assegurat que desconeixia l’existència d’eixe expedient disciplinari i ha justificat les absències de Montes perquè no disposava d’un espai de treball adequat. A més, estava situada prop d’unes escales. Per això, va decidir buscar-li un nou lloc i adaptar el seu contracte al servici que prestava. Aquesta modificació implicava una pujada de categoria. Gómez també ha afirmat que li consta que posteriorment sí que va acudir a treballar. Ha negat haver rebut instruccions d’Ábalos o de Koldo García sobre esta empleada. A més, ha recordat que Montes va denunciar haver patit assetjament en l’acte de conciliació posterior al seu acomiadament, una situació que, segons ha dit, no havia exposat mentre continuava en la companyia.
