Més de 5.500 infermeres i fisioterapeutes de la sanitat pública valenciana han firmat un document dirigit a la Conselleria de Sanitat en què exigixen respostes immediates al deteriorament de les seues condicions laborals i a l’increment de la pressió assistencial que assumixen cada dia.
Segons ha explicat el Sindicat d’Infermeria Satse, que ha registrat estes signatures, la situació s’ha agreujat en els últims anys. El sindicat ha insistit que reclama des de fa temps mesures urgents per a adequar les plantilles i les infraestructures sanitàries a les necessitats reals de la població atesa, una adaptació que, segons denuncia, la Generalitat ‘es resistix a realitzar’.
Reforç de plantilles i més recursos
Entre les principals reivindicacions, Satse exigix un increment de plantilles ajustat al creixement poblacional. Recorda que la Comunitat Valenciana ha sumat més de 550.000 habitants en els últims cinc anys, però assegura que este augment no ha anat acompanyat d’una dotació suficient de professionals.
‘Este augment de població no ha anat acompanyat d’una dotació suficient de professionals sanitaris, generant una sobrecàrrega assistencial cada vegada més insostenible’, assenyala el sindicat. Esta pressió es nota especialment en els torns, en el temps de consulta i en la capacitat d’atendre els pacients amb la qualitat desitjada.
Satse reclama també una revisió urgent de les ràtios de professionals en els centres de salut d’Atenció Primària. Considera necessari ajustar el nombre d’infermeres i fisioterapeutes per pacient per a garantir una atenció adequada.
A més, demana una dotació suficient i adequada de vehicles per a la visita domiciliària. Segons el sindicat, estos recursos són clau per a assegurar una cobertura assistencial ‘en condicions de seguretat i eficiència’, sobretot en zones rurals i disperses geogràficament, on els desplaçaments són més llargs i complexos.
Conciliació, torns i substitucions en estiu
Una altra de les queixes centrals del col·lectiu és la dificultat per a conciliar la vida laboral i familiar. Satse considera ‘imprescindible avançar en mesures reals de conciliació laboral i familiar’, especialment per als professionals que treballen en torns rotatius i realitzen jornades especials.
El sindicat reclama una millora en l’organització dels torns i descansos adequats, així com una reducció de la sobrecàrrega derivada de la falta de personal. Per a això, exigeix una cobertura real de baixes, permisos i substitucions de vacacions durant tot l’any.
En este sentit, Satse assenyala que, ‘en el cas d’infermeres/os, el percentatge de professionals que no se substituïx en estiu és alt en alguns departaments de salut’. Esta falta de reforç implica, segons el sindicat, que molts professionals hagen de fer el doble de faena amb el mateix temps i recursos.
A conseqüència d’esta situació, el sindicat advertix d’un augment dels casos d’estrés, ansietat, ‘burn-out’ i altres problemes de salut relacionats amb la sobrecàrrega de treball. Estes patologies afecten tant el benestar dels professionals com la qualitat de l’atenció que poden oferir als pacients.
Problemes en l’atenció durant l’estiu
Satse posa el focus també en altres problemes específics del període estival. Entre ells, destaca la suspensió de consultes, proves diagnòstiques i intervencions quirúrgiques, que s’ajornen fins que finalitza l’estiu. Esta pràctica provoca l’allargament de les llistes d’espera i retarda el diagnòstic i tractament de molts pacients.
El sindicat critica igualment el tancament de centres de salut durant les vesprades d’estiu, en aquelles autonomies on durant la resta de l’any sí que es manté obert este servici. Assegura que esta reducció d’horaris limita l’accés de la ciutadania a l’atenció primària en un moment en què la demanda pot continuar sent alta.
Avaluació de riscos psicosocials i agressions
Satse recorda que la Conselleria de Sanitat té pendent la realització d’una avaluació urgent dels riscos psicosocials en el sistema sanitari públic. Esta anàlisi ha de mesurar, segons el sindicat, les conseqüències de l’elevada pressió assistencial, l’estrés continuat, el treball a torns i l’increment de les agressions al personal.
El sindicat sosté que esta avaluació ha d’anar acompanyada de ‘mesures preventives eficaces per a protegir la salut física i mental dels professionals’. Entre estes mesures, apunta a la necessitat de protocols clars davant agressions, recursos de suport psicològic i accions concretes per a reduir la pressió diària.
Reivindicacions salarials i especialització
En l’àmbit retributiu, Satse reclama una actualització dels salaris que siga coherent amb el nivell de responsabilitat i qualificació d’infermeres i fisioterapeutes. El sindicat denuncia que els sous no reflectixen l’esforç, la formació i les noves competències que assumixen estos professionals.
També exigix que totes les noves funcions i competències que la Conselleria de Sanitat està incorporant per a estos col·lectius vagen acompanyades dels procediments, protocols i garanties necessàries per a assegurar la seguretat jurídica i professional. Satse considera que no es pot ampliar el ventall de responsabilitats sense establir marcs clars d’actuació.
Una altra reivindicació és la creació de borses d’ocupació específiques per a fisioterapeutes i infermeres d’Urgències. Mentres es desenvolupa i s’implanta oficialment l’especialitat d’Enfermera/o especialista en Urgències, el sindicat creu que estes borses facilitarien la contractació de professionals amb perfil adequat.
Sense resposta de la Generalitat i amenaça de vaga
Satse ha recordat que fa unes setmanes va sol·licitar una reunió amb el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, per a traslladar-li directament estes inquietuds i propostes. Segons el sindicat, fins ara no han rebut cap resposta a esta petició.
Davant esta falta de resposta i l’absència, segons denuncien, d’avanços significatius en la negociació, Satse ha anunciat que continuarà amb les seues mobilitzacions durant els pròxims mesos. El calendari inclourà diferents accions reivindicatives en centres sanitaris i davant institucions.
El sindicat ha advertit, a més, que estes mobilitzacions culminaran amb una jornada de vaga prevista per a finals del mes de novembre si no es produïxen avanços clars. Amb esta amenaça, pretén pressionar l’Administració perquè impulse canvis que milloren tant les condicions dels professionals com l’atenció que rep la ciutadania valenciana.
