El salari mínim puja 15 € al mes pese al rebuig de la patronal

La pujada de l'SMI no compensaria l'augment de la inflació en l'últim any
 | ACN


El Ministeri de Treball i Economia Social i les organitzacions sindicals van arribar anit a un acord per a incrementar el salari mínim interprofessional (SMI) en 15 euros en 2021, fins a situar-ho en 965 euros.
Segons el Ministeri, “es reforça així el compromís perquè se situe en el 60% del salari mitjà al final de la legislatura”. La pujada arriba sense el vistiplau de la patronal, que s'ha negat a pactar-la enguany des que el Govern es va decidir a ella.


Ahir al matí va saltar la notícia de l'acord “imminent”, encara que el secretari general de CCOO, Unai Sord, l'ha desmentida. La ministra d'Assumptes Econòmics, Nadia Calviño, també ha demanat “més temps” per a tirar avant el pacte amb CCOO i UGT.


“No hi ha encara acord perquè estem passant papers i perquè la pujada de l'SMI no està lligada a la senda de fites per a 2022 i 2023”, ha dit Sord, qui ha afegit que “d'això depén que es tanque o no l'acord al llarg del dia de hui”. Finalment, l'acord per a la pujada ha sigut este mateix dijous.

La idea del Ministeri de Treball era elevar els 950 euros bruts actuals en 14 pagues entre 12 i 19 euros, en línia amb la recomanació del panell d'experts. Però la patronal s'ha negat a donar el vistiplau a cap pujada enguany i emplaçava al Govern a parlar en 2022. No obstant això, el president del Govern ja va dir el dilluns en TVE que hi hauria pujada ‘sí’ o ‘sí’ enguany.

L'SMI és el salari mínim legal per a una jornada laboral completa en aquelles empreses i sectors sense conveni. A Àlaba la gran majoria d'empreses compten amb conveni propi, especialment en la indústria, en el sector públic i en grans empreses de serveis. Convenis sectorials o propis d'empreses que en molts casos marquen retribucions més elevades.


No obstant això, hi ha també empreses que mantenen la retribució als seus treballadors en l'SMI. L'objectiu és que l'SMI aconseguisca el 60% del salari mitjà abans del fi de la legislatura (2023), tal com determina la Carta Social Europea subscrita per Espanya.


La patronal, única inflexible segons Treball

 

Els sindicats, això sí, han cedit en les seues pretensions, perquè la seua idea anava més enllà de l'ambició de l'Executiu i plantejaven una pujada d'entre 25 i 30 euros.

📸 L'actualitat valenciana en imàtgens! Seguix-nos en Instagram

🌞 Vols saber l'oratge que farà? Seguix-nos en Instagram!

"Dabiz Muñoz, premiat a Amsterdam com a millor xef de l'any" "Creix la magnitud dels sismes a Canàries per una possible erupció volcànica"