Demana 4.000 places per al professorat d’Educació Secundària i altres cossos docents, més del doble de les presentades per Educació
VALÈNCIA, 23 (EUROPA PRESS)
El sindicat UGT ha qualificat de «totalment insuficient» l’oferta d’ocupació pública docent (OEPD) que proposa la Conselleria d’Educació per al 2024, que ascendix a 1.607 places. Per això, exigix al Consell que «explique i justifique com aconseguirà el sistema educatiu valencià el 8% de taxa d’interinitat el 2026, tal com pretenen fer la majoria de comunitats autònomes».
L’organització sindical assenyala, en un comunicat, que «l’oferta pública d’ocupació docent per al 2024 es limita a 1.590 places per al cos de Professorat d’Ensenyament Secundari i és residual, raquítica i ridícula per a altres cossos docents (7 places per al cos de Professorat Especialista en Sectors Singulars de FP, 6 places per al cos de Professorat d’EOI, 2 Places per al cos de Professorat de Música i Arts Escèniques, i altres 2 per al cos de Professorat d’Arts Plàstiques i Disseny)».
«Per tant, –insistix– és una oferta que es limita pràcticament a la taxa de reposició existent i que se situa per sota del 4,5% del professorat d’Ensenyament Secundari que té el sistema educatiu valencià».
UGT afig que desconeix el desglossament per especialitats docents de l’oferta i les dades utilitzades per a este càlcul tan ajustat de la proposta. Per al sindicat, l’oferta d’ocupació pública docent que precisa la Comunitat Valenciana per al 2024 ha de situar-se com a mínim en 4.000 places, «ja que només d’esta manera dona cobertura completa a la taxa de reposició que la justifica i permet reduir el percentatge de temporalitat en l’ocupació pública que marca la llei i que ho situa en un màxim del 8%».
El sindicat, per tant, demana que s’amplie l’actual oferta, ja que la presentada «suposa una reculada considerable respecte a ofertes anteriors aprovades en els últims».
A més, agrega, «es queda molt per sota de les aprovades en altres comunitats autònomes per a aconseguir l’objectiu d’interinitat legalment establit».
En este sentit, segons l’estudi comparatiu realitzat per UGT l’oferta del 2024 es troba «a la cua» de les presentades i propostes en la resta de comunitats autònomes, fins i tot de les governades pel PP, com és el cas de Múrcia, on l’oferta es dispara fins als 1.570 llocs, la qual cosa representa un volum del 18% del conjunt del professorat secundària d’esta comunitat, mentre que a la Comunitat Valenciana, esta oferta no arriba al 4,5% del total del professorat d’este cos.
El mateix ocorre amb les ofertes presentades a Andalusia o a Madrid, en els exercicis de 2023 i 2024, en relació al professorat d’Ensenyament Secundari. En aquest cas el volum de places oferides aconseguix el 13% del total de professorat. Així, mentre que en la majoria de les comunitats la taxa del 8% s’aconseguirà en la majoria de les comunitats el 2026, en el nostre cas s’allunya. (Veure taula adjunta, elaboració pròpia).
En resum, UGT mostra el seu «desacord davant d’una oferta clarament escassa que no satisfà les necessitats de creixement i estabilitat del nostre sistema educatiu i que arrossega alts nivells d’interinitat més enllà del 2026».
Finalment, UGT denuncia també que l’oferta «no inclou les places a oferir en els procediments de promoció professional interna del professorat, concretament les que permeten l’accés des dels cossos docents classificat com A2 (mestresi professorat especialistes de FP) als cossos docents classificats com A1 (professorat de la resta d’ensenyaments), accés al cos de catedràtics i catedràtiques i als cossos de la inspecció educativa, respectivament 300, 500 i 50 places».
