El personal laboral a extingir del departament de salut de La Ribera, a Alzira, s’ha concentrat este dimarts davant la Conselleria de Sanitat per denunciar la falta de negociació d’un nou conveni que actualitze les seues condicions laborals, que afirmen que continuen congelades des de fa una dècada.
Segons han explicat els representants del Comité de Empresa, la manca d’avenços en este conveni col·lectiu ha agreujat el malestar en la plantilla i ha obert una bretxa respecte a altres departaments de salut de la Comunitat Valenciana amb condicions més actualitzades.
Fuga de professionals i mobilitzacions anunciades
Els concentrats asseguren que esta paràlisi té conseqüències directes en els equips. En un comunicat han advertit: ‘Esta situació provoca, dia a dia, una fuga de professionals amb gran trajectòria i experiència cap a altres departaments’.
Els treballadors han exhibït una pancarta amb el missatge ‘Mismo empleador, mismas condiciones laborales’ i han remarcat que no pensen aturar les protestes fins a ‘aconseguir un conveni digne, independentment d’un procés d’estaturització’. Consideren que treballen per al mateix sistema sanitari i reclamen unes condicions equiparables.
Com a primer pas, el Comité ha convocat una nova concentració per al 27 d’octubre, entre les 11.00 i les 11.20 hores, a les portes de l’hospital de La Ribera i de tots els centres de salut del departament. Amb esta acció busquen visibilitzar el conflicte tant davant dels usuaris com de l’administració.
A més, han fixat una altra protesta per a l’11 de novembre, de 11.00 a 12.00 hores, novament davant la Conselleria de Sanitat. En esta ocasió, el Comité fa una crida a la resta de comités d’empresa de les concessions administratives perquè s’hi sumen i convertixen la reivindicació en una resposta conjunta.
Crítiques a Sanitat per falta de diàleg
Des del Comité denuncien que els responsables de la Conselleria de Sanitat mostren ‘un menyspreu i una falta de respecte cap als treballadors‘, ja que havien sol·licitat una reunió formal i ‘ni tan sols han contestat’. Asseguren que esta absència de resposta ha incrementat la sensació d’abandonament en la plantilla.
La protesta està motivada, segons expliquen, pel ‘bloqueig’ de la negociació del conveni col·lectiu per al personal laboral subrogat del departament. També critiquen les ‘reiterades absències a les diferents reunions’ de la comissió negociadora convocades per este Comité, la qual cosa ha impedit, a la seua opinió, qualsevol avanç real.
El Comité recorda igualment l’’incompliment’ de l’acord de l’1 d’agost de 2025, que preveia donar continuïtat a les negociacions. Segons indiquen, des d’aquella data no s’ha produït el progrés esperat i les parts no han tornat a asseure’s amb regularitat.
Entre les reivindicacions concretes, remarquen la no inclusió del personal laboral subrogat en el decret de les 35 hores setmanals. També denuncien l’exclusió d’este col·lectiu de la productivitat complementària i dels mòduls de productivitat, així com la no aplicació de la jubilació parcial anticipada.
Els representants dels treballadors insistixen que estos punts afecten directament el sou, la conciliació i la projecció professional de la plantilla. Per això advertixen que mantindran les mobilitzacions fins que la Conselleria accepte reprendre la negociació i donar una eixida concreta a totes estes reclamacions.
