VALÈNCIA, 2 (PREMSA D’EUROPA)
La secretària de Formació, Emprenedoria i Igualtat de Gènere d’UGT PV, Pilar Mora, ha afirmat que les dades d’atur del mes de març a la Comunitat Valenciana revelen «el mateix de sempre: una bona evolució però amb diferents velocitats«. Per Mora, és essencial abordar els desequilibris estructurals, incloent les bretxes per gènere i edat, per tal de «seguir la senda de creixement».
Segons les dades publicades pel Ministeri de Treball i Economia Social, l’atur registrat va baixar en 4.905 persones al març, un descens del -1,6%, fins a 307.602 aturats. Aquesta baixada continua una tendència de descens que ja es percep durant dos mesos consecutius.
En la valoració de les dades, l’UGT PV ha posat l’èmfasis en el fet que les bretxes de gènere i edat persisteixen en les diverses variables del mercat laboral, resultant en més altes xifres d’atur i menors contractes indefinits.
Les xifres revelen que les dones «seguixen patint discriminació» en l’ocupació, amb un augment en la contractació indefinida, però que només representa el 41% dels contractes totals indefinits.
Davant a aquesta situació, Mora ha demanat «posar el focus en la qualitat de l’ocupació» i ha instat a la Generalitat a «cessar les retallades» en els pressupostos del 2025, que podrien implicar una disminució en els programes de foment d’ocupació juvenil i en les polítiques d’igualtat.
Per l’UGT PV, és fonamental centrar-se en polítiques actives d’ocupació dirigides a col·lectius en situació de vulnerabilitat, així com assegurar una formació permanent per a la ciutadania, adaptable als canvis futurs en l’ocupació.
