Mercadona ha guanyat 1.729 milions d’euros en 2025, un 24,9% més que l’any anterior, en un exercici que el seu president ha qualificat de ‘històric’. Les vendes han pujat un 8%, fins a 41.900 milions, amb 2.100 milions generats a Portugal. A Espanya, la quota de mercat s’ha situat en el 28,5% després de guanyar un 0,6%, recolzada en una xarxa de 1.672 botigues.
Vendes, quota i en línia
L’avanç de la facturació i de la quota reflectix un major volum de clients i operacions, i consolida l’activitat tant en el seu mercat principal com a Portugal. La venda en línia ha facturat 1.061 milions d’euros, el 2,5% del negoci total, una contribució encara reduïda però en creixement. Per a reforçar este canal, la companyia preveu obrir el seu sèptim buc a Vallecas (Madrid) i ha iniciat la selecció de 400 treballadors.
A més, hi ha un altre buc previst a Màlaga per a 2027. Una altra palanca de creixement ha sigut l’experiència de llest per a portar, que ha elevat un 20% les seues vendes, impulsada per una major demanda de solucions de menjar preparat dins de la botiga.
Inversió, botiga 9 i empleats
Sobre el destí del benefici, 172 milions procedixen de la gestió de tresoreria; un 80% s’ha dedicat a reinversions i 346 milions es repartiran en dividends. Esta assignació combina creixement orgànic, retorn a l’accionista i reforç de la solidesa financera.
La companyia ha anunciat l’arrancada d’un nou model d’establiment, la botiga 9, amb més protagonisme dels frescos i una compra més àgil gràcies a l’optimització de processos de tall, cocció i envasament unificats en un sol obrador. Per a desplegar este model invertirà 3.700 milions d’euros en els pròxims anys. La previsió és obrir 59 botigues enguany i invertir 1.000 milions a continuar evolucionant cap a la botiga 9, a més d’ampliar i reformar blocs logístics, impulsar la innovació tecnològica i obrir nous bucs.
En l’apartat laboral, l’empresa ha dedicat 1.000 milions d’euros a la seua plantilla entre primes i pujades de sou, a més d’una setmana de vacacions. La plantilla suma 115.000 persones després d’incorporar 5.000 professionals; el 70% cobra uns 2.200 euros en dotze pagues a l’any. La companyia no ha reportat problemes per a trobar talent: per al buc de Vallecas s’han rebut 8.000 candidatures per a 400 llocs, la qual cosa mostra un elevat interés per les vacants.
En eficiència interna, la productivitat ha millorat un 4%, la gestió de comandes en botiga un 16% i l’eficiència energètica un 4%. Estes millores operatives contribuïxen a optimitzar costos i a sostindre el servici en els punts de venda i en el canal en línia.
En matèria fiscal, el president s’ha mostrat ‘orgullós de pagar impostos’, encara que ha assenyalat que la gestió del servici públic és ‘molt millorable’, alguna cosa que ‘no ens toca a nosaltres’. En 2025, la companyia ha pagat 690 milions per l’impost de beneficis, amb una taxa del 22,8%; 657 milions de l’IRPF que paguen els treballadors; 719 milions entre IVA repercutit i suportat; i 233 milions per la Seguretat Social, que sumen 3.400 milions. Segons les dades facilitades, la cadena de subministrament de Mercadona representa el 3,1% de l’ocupació total i el 1,9% del PIB.
Per a 2026, els plans passen per augmentar les vendes un 3,5% i aconseguir els 43.200 milions, amb la idea de ‘consolidar un benefici similar’ després del fort avanç de 2025.
