L’Institut de les Dones ha celebrat a València una reunió amb organitzacions del moviment feminista
L’Institut de les Dones ha celebrat a València una reunió amb organitzacions del moviment feminista per a avançar en l’elaboració del pròxim Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Hòmens. La trobada forma part d’un procés obert en diferents territoris per a definir les prioritats de la política pública d’igualtat en els pròxims anys.
Este treball s’emmarca en l’avaluació de l’III Pla Estratègic d’Igualtat, la vigència de la qual va finalitzar en 2025. A partir d’eixa revisió, l’objectiu és incorporar les demandes i propostes del teixit feminista en les noves línies d’actuació, de manera que les polítiques resultants responguen a les necessitats detectades sobre el terreny.
La directora de l’Institut de les Dones, Cristina Hernández Martín, ha subratllat que l’organisme està centrat en escoltar el moviment feminista per a reforçar les polítiques públiques d’igualtat. En la seua intervenció ha defés que avançar en els drets de les dones constituïx, segons ha expressat, la millor resposta enfront de la reacció antidemocràtica. Ha afegit que este és l’objectiu central del nou pla i ha recordat que les sessions de recollida d’aportacions d’entitats feministes continuaran en les pròximes setmanes en diferents punts del país.
Per part seua, la delegada del Govern en la Comunitat Valenciana, Pilar Bernabé, ha descrit esta reunió com la segona parada d’un procés que l’Institut de les Dones està construint territori a territori. Amb esta idea ha ressaltat la importància d’estendre el diàleg a diferents comunitats per a arreplegar realitats diverses i garantir que el futur pla tinga en compte les particularitats de cada entorn.
Bernabé ha defés que el feminisme es recolza en tres pilars que només avancen quan el fan de manera conjunta: el carrer, l’acadèmia i la llei. Segons ha explicat, el carrer és l’espai on la ciutadania impulsa els canvis a través de la reivindicació; l’acadèmia contribuïx amb el desenrotllament de pensament crític i coneixement especialitzat; i la llei traduïx eixes demandes en drets concrets que impacten en la vida quotidiana de milions de dones. Ha advertit que, si un d’estos àmbits es debilita, els altres dos es ressenten, i ha vinculat a este equilibri la rellevància de l’actual procés participatiu, que reunix en una mateixa taula a representants dels tres espais.
Fase d’avaluació de l’III Pla
El Pla Estratègic d’Igualtat és el principal instrument de planificació de la política pública en esta matèria. A través d’ell es determinen els objectius, les línies d’actuació i els mecanismes de coordinació entre administracions i organismes implicats. El seu abast abasta àmbits clau com l’ocupació, les cures, la participació política, l’educació, la cultura i l’erradicació de la violència contra les dones, tal com recorda el Ministeri.
Segons la informació difosa, l’III Pla Estratègic ha contribuït a consolidar la igualtat com un eix transversal de l’acció de govern. En l’actualitat es troba en fase d’avaluació amb la finalitat de mesurar el seu impacte, identificar els avanços reeixits i identificar també els reptes que persistixen. Esta revisió permet detectar quines mesures han sigut més eficaces, quins requerixen ajustos i quines àrees necessiten reforç en la pròxima planificació.
Tot este procés s’emmarca en el mandat de la Llei orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i hòmens. Esta norma obliga els poders públics a integrar el principi d’igualtat en el conjunt de les seues polítiques i a dotar-se d’instruments de planificació que garantisquen la seua aplicació efectiva. En este context, els plans estratègics actuen com a ferramenta per a coordinar actuacions i donar coherència al conjunt de mesures que es posen en marxa.
Cap a l’IV Pla Estratègic d’Igualtat
En paral·lel a l’avaluació del pla vigent fins a 2025, l’Institut de les Dones ha impulsat un procés participatiu per a l’elaboració del pròxim Pla Estratègic d’Igualtat. Este itinerari va començar el passat 15 d’abril a Sevilla i es desenrotllarà durant els pròxims mesos en diferents territoris, amb successives trobades que aniran sumant veus i aportacions.
El nou pla s’està construint mitjançant espais de diàleg amb organitzacions feministes, persones expertes i agents socials. El propòsit, segons trasllada el Ministeri, és configurar un document que s’ajuste als desafiaments actuals en matèria d’igualtat entre dones i hòmens. D’esta manera, es pretén que l’IV Pla Estratègic arreplegue directament les preocupacions expressades pel moviment feminista i pels qui treballen diàriament en la defensa dels drets de les dones, i que es traduïsca en polítiques públiques més precises, coordinades i efectives.
