VALÈNCIA, 29 (EUROPA PRESS)
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitàries FSS CCOO PV i UGT Servicis Públics PV han denunciat, en concentracions celebrades este dimecres a les portes dels centres de treball, els baixos salaris d’al voltant de 4.000 persones treballadores del sector gestiones integrals que cuiden tant a persones majors i depenents com a dones víctimes de violència masclista a la Comunitat Valenciana.
Els sindicats, que reclamen una equiparació salarial amb el sector públic de Servicis Socials, insistixen en la publicació de les licitacions d’estos centres, de titularitat pública i gestió privada, que permetran la millora de salaris, que han d’homologar-se al signat el 2022, i un augment de ràtios, segons han informat en un comunicat.
En resposta a l’última concentració del passat 7 de gener davant de les portes del Palau de la Generalitat, la Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Habitatge va manifestar que publicaria les licitacions «durant el primer trimestre del 2025», però critiquen que està acabant gener «i solament s’ha publicat la dels centres dona». «Li queden dos mesos per a complir el seu compromís», advertixen.
Així mateix, assenyalen que la Conselleria va emplaçar a sindicats i empreses «a negociar un conveni col·lectiu únic que done cobertura a tots els professionals de serveis socials». No obstant això, «no hi ha compromís per la seua banda per al finançament d’este conveni, i l’única cosa que tenim és la seua negativa a complir els acords que ja estan signats a est erespecte».
Per als sindicats, estes manifestacions els fan pensar que estan «confonent» els sectors d’acció concertada amb la gestió integral de centres, ja que les condicions d’aquests últims «sí que estan arreplegades en un conveni col·lectiu i para l’aplicació del qual només fa falta que publiquen la licitació».
L’objectiu és que una infermera o una auxiliar d’infermeria que treballe en una residència de majors de titularitat pública i gestió privada «cobre el mateix sou que les empleades i empleats públics de la Conselleria de Servicis Socials». Així consta en el nou conveni col·lectiu del sector, signat al març del 2023, que puja els salaris del personal en 200 euros al mes de mèdia.
El conveni, signat per UGT, CCOO i la patronal Aerte, i amb el «beneplàcit» del Consell, estableix que les noves taules salarials s’aplicaran «des de la formalització del corresponent contracte públic, per als centres i els servicis la publicació dels quals de la licitació siga posterior a la data de publicació del present conveni col·lectiu». És a dir, «que fins que no hi haja noves licitacions, no haurà pujada salarial», recalquen.
Mentre critiquen que Servicis Socials «seguix escudant-se en la publicació del decret de tipologies per a traure avant les licitacions i així, només manté unes condicions de treball nefastes».
0,80 EUROS L’HORA A LA NIT
Amb estes concentracions, els sindicats volen visibilitzar «salaris que no superen els 1.110 euros al mes, sense diumenges pagats com a festius, sense triennis i les nits es paguen a 0,80 euros l’hora». Per això, moltes professionals decidixen treballar en altres sectors, com la sanitat pública.
Segons subratllen els sindicats, «les licitacions i l’homologació salarial, no només ajudaran a acabar amb la precarietat del sector, també beneficiaran a les persones majors millorant la qualitat del servei». A més, afigen que l’administració «té l’obligació ètica i moral de millorar les condicions en les quals viuen les persones usuàries per a garantir el millor tracte possible».
CCOO i UGT reivindiquen que «cesse el maltractament a les persones depenents i al personal de gestions integrals que els atén, que només desitgen exercir el seu treball amb dignitat».
