El Consell de Ministres ha aprovat recentment un projecte de llei que implica una rebaixa de la jornada laboral màxima a 37,5 hores setmanals, sense que això afecti els salaris. Aquesta mesura, presentada com el projecte estrella de la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, busca modernitzar el mercat laboral espanyol i proporcionar un millor equilibri entre la vida laboral i personal.
Aquest canvi legislatiu afectarà aproximadament 12,5 milions d’assalariats a nivell nacional, amb una presència majoritària a Madrid, Andalusia i Catalunya. De fet, de la població laboral beneficiària, 6,8 milions són homes i 5,7 milions són dones.
Els sectors que més destacaran amb aquesta nova norma inclouen l’hostaleria, el comerç, l’agricultura i els serveis, particularment per aquells treballadors no coberts per convenis col·lectius que han estat sota condicions laborals tradicionals durant més de quaranta anys, amb jornades de 40 hores.
En la roda de premsa posterior a l’aprovació pel Consell de Ministres, Díaz va destacar que la norma no només representa un avenç per als treballadors, sinó que també modernitza les empreses espanyoles. «Avui modernitzem les empreses espanyoles, modernitzem el món del treball i ajudem que la gent sigui una mica més feliç», va declarar.
La proposta ha arribat al Congrés, on es buscarà el suport necessari per a la seva aprovació definitiva. Tot i les reticències expressades per part del PP i l’anunci d’una esmena a la totalitat per part de Junts, el Govern confia a poder aconseguir els vots necessaris per fer realitat aquesta important reforma laboral.
Díaz ha assegurat que aquesta és una norma que «canvia la vida de la gent», i ha instat els partits opositors a reflexionar abans de bloquejar una mesura que promet millorar la qualitat de vida dels treballadors.
