UGT Serveis Públics PV ha presentat una denúncia formal davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social contra el Consorci Provincial de Bombers de València per l’incompliment, segons el sindicat, de les dotacions mínimes de plantilla fixades en l’Acord de Condicions de Treball 2026-2029, en un moment de risc elevat per calor extrema i possibles pluges torrencials.
El sindicat ha explicat en un comunicat que esta situació s’ha produït després d’un estiu marcat per condicions climatològiques molt adverses. Recorda que s’han patit onades de calor extremes i que ara planeja l’amenaça d’episodis de pluges torrencials.
‘A les extremes onades de calor que s’han patit este estiu, se suma l’amenaçant imminència de possibles episodis de pluges torrencials i l’ombra d’una nova dana, precisament quan es complix el segon aniversari d’este tràgic fenomen meteorològic‘, adverteix UGT en la seua nota.
Impacte sobre la resposta en emergències
Segons el sindicat, ‘l’incompliment dels acords minva de forma important la capacitat de resposta del servici d’emergències front a la ciutadania’. UGT remarca que eixa reducció de mitjans arriba just en períodes de màxim risc operatiu.
En la denúncia, UGT assenyala que l’article 27 de l’Acord de Condicions de Treball 2026-2029 establix una ampliació de les dotacions mínimes de personal de guàrdia. Segons la central sindical, estes dotacions reforçades no s’estan aplicant de manera efectiva als parcs de bombers.
El problema, precisa, ‘radica que el sistema actual de reforços forestals utilitza per a este fi als mateixos efectius que constituïxen la dotació mínima ordinària’. Això implica que els reforços previstos no se sumen realment als recursos ja disponibles.
‘Esta pràctica provoca que l’increment previst de 7 a 9 efectius no suponga un augment real de la disponibilitat, la qual cosa deixa als parcs d’origen per davall del mínim exigit just en les situacions de major risc operatiu’, afegix UGT.
Comparació amb fa quatre dècades
UGT Serveis Públics ha lamentat que, com a conseqüència d’estes polítiques de gestió del personal, la capacitat de resposta del Consorci de Bombers siga hui similar a la que, segons el sindicat, es tenia fa quaranta anys.
‘No es pot normalitzar que les necessitats de personal es parchegen a costa de reduir les dotacions mínimes, ja que això posa en greu risc tant la seguretat i salut dels propis treballadors com la qualitat del servici públic’, apunta l’organització sindical.
Segons UGT, ‘el Consorci utilitza un criteri econòmic i no l’operatiu, de manera que per a estalviar diners en contractació l’administració deteriora la prestació del servici’. El sindicat considera que eixa manera d’organitzar els recursos afecta directament la seguretat de la població en emergències.
Per tot això, UGT insta la Inspecció de Treball a investigar estos fets mitjançant la comprovació dels quadrants i registres de personal de les guàrdies. També demana que es valoren de forma específica les conseqüències sobre la prevenció de riscos laborals dels bombers.
A més, el sindicat exigix al Consorci Provincial de Bombers de València que adopte ‘de manera immediata’ les mesures necessàries per a garantir el compliment efectiu dels mínims acordats en l’Acord de Condicions de Treball 2026-2029, tant en el dia a dia com en els períodes de màxim risc pel temps.
