La Conselleria d’Educació i els sindicats educatius han iniciat passades les dos i quart de la vesprada la seua tercera reunió per a tractar d’aconseguir un acord que permeta desconvocar la vaga indefinida del professorat de l’educació pública no universitària en la Comunitat Valenciana, que este dimarts complix set dies. La trobada es planteja com un intent decisiu per a desbloquejar un conflicte que manté mobilitzats a milers de docents i afecta al funcionament ordinari dels centres.
La segona reunió de la taula negociadora es va celebrar este dilluns i es va prolongar durant unes deu hores, fins a la matinada, sense que s’aconseguira un consens. En eixa cita, Educació va proposar als cinc sindicats presents, STEPV, UGT, CCOO, CSIF i ANPE, una pujada salarial progressiva de fins a 200 euros al mes fins a 2028. Esta oferta suposava una millora respecte al plantejament inicial i responia a una de les principals reivindicacions de la part sindical, centrada en la recuperació i millora del poder adquisitiu del professorat.
No obstant això, l’increment retributiu no va ser suficient per a tancar un acord. Els sindicats consideren que la proposta seguix sense abordar qüestions que qualifiquen de línies roges: una reducció efectiva de ràtios ja el pròxim curs, la millora de les plantilles i els avanços en matèria lingüística vinculats al valencià. Per a les organitzacions docents, estos aspectes tenen un impacte directe en les condicions de treball, en la qualitat educativa i en l’atenció a l’alumnat, i no poden quedar fora d’un pacte global que pose fi a la vaga.
La trobada, vista com a definitiva
La Conselleria considera que esta tercera reunió és definitiva per a tancar un acord que permeta desconvocar la vaga, i acudix a la trobada amb la intenció de donar per conclosa la negociació. Per part seua, els sindicats han anunciat que sotmetran qualsevol nova proposta a la consulta dels seus afiliats, la qual cosa introduïx un element addicional de pressió i de legitimació interna en el procés. La necessitat de ratificació interna allarga els terminis però també reforça la posició negociadora de les organitzacions, que es presenten com a representants directes d’un professorat mobilitzat.
En la primera reunió, celebrada la setmana passada en el quart dia de vaga, Educació va deixar fora tant la millora salarial del professorat com el reforç de les plantilles. En el seu lloc, va oferir una reducció progressiva de les ràtios, una simplificació de la burocràcia i formació en valencià en les zones de predomini lingüístic castellà. Els sindicats van qualificar llavors estes propostes d’inconcretes, en considerar que mancaven de calendari detallat, compromisos quantificables i garanties d’aplicació, la qual cosa va alimentar el malestar i va consolidar la continuïtat de l’atur indefinit.
L’experiència de les dos primeres reunions ha portat a les organitzacions sindicals a insistir que l’acord ha d’integrar mesures clares, mesurables i calendarizadas. La baixada de ràtios, per exemple, no s’interpreta només com una xifra, sinó com un canvi estructural que obliga a reforçar plantilles i reorganitzar espais i horaris. De la mateixa manera, qualsevol millora retributiva ha d’acompanyar-se, segons defenen, d’un reconeixement de l’increment de tasques assumides en els últims anys, des de la càrrega burocràtica a l’acompanyament individualitzat de l’alumnat.
Els sindicats esperen més
Abans d’entrar a esta tercera reunió, el coordinador del STEPV, Marc Candela, ha explicat que plantejaran millores que esperen que s’accepten i ha assenyalat que la consellera d’Educació, Carmen Ortí, present en la trobada, ha d’estirar-se un poc més. Al seu juí, encara queden serrells per resoldre i, de moment, no accepten l’última oferta. Reclamen més compromisos concrets sobre retribucions, ampliació de plantilles i reducció de ràtios, assumptes que consideren essencials per a poder traslladar un acord satisfactori a les assemblees de professorat.
La secretària general d’Educació de CCOO-PV, Xelo Valls, ha indicat que la base social que recolza la vaga els demana aguantar perquè encara no és suficient el que s’oferix. Ha subratllat que si es vol, es pot, recordant que la Generalitat va passar de plantejar una millora salarial inicial de 75 euros a proposar fins a 200 euros al mes, la qual cosa demostra que existix marge pressupostari i polític per a continuar avançant. No obstant això, ha insistit que l’oferta sobre plantilles és manifestament millorable i no respon encara a les necessitats reals dels centres.
La responsable d’Educació d’UGT-PV, Maite Tarazona, ha assenyalat que tot està massa en l’aire i que els sindicats esperen una proposta clara i seriosa sobre retribucions, ràtios i plantilles. Al seu entendre, haurien de canviar moltíssim les coses per a poder tancar ja un acord en esta reunió. Estes declaracions reflectixen la desconfiança acumulada després de diverses jornades de negociació i un clima en el qual cada paraula de la Conselleria és analitzada al detall per a valorar si implica compromisos ferms o simples intencions.
Mentres se celebra la reunió en la seu de la Conselleria, en l’exterior s’han concentrat nombrosos professors amb pancartes, botzines, xiulets i tambors, acompanyats per una xaranga. Entre consignes com a consellera dimissió o per ells, oé, el professorat mobilitzat ha volgut deixar clar que se sent cansat pels dies de protesta i per la incertesa, però també forta i decidit a mantindre la pressió. La presència constant de concentracions durant les reunions actua com a recordatori visual i sonor que el conflicte transcendix la taula negociadora i es viu a peu de centre educatiu.
L’evolució d’esta tercera reunió determinarà si la vaga indefinida es prolonga més enllà de la primera setmana o si s’obri un escenari de desconvocatoria condicionada a l’aplicació efectiva dels acords. De moment, sindicats i Conselleria arriben a esta cita amb posicions allunyades en qüestions clau, encara que amb la coincidència que el conflicte no pot mantindre’s indefinidament sense conseqüències per al sistema educatiu i per a les famílies.
