En lloc de tenir vigents les 37,5 hores a 1 de gener del 2025, s’obri la possibilitat de fer-ho al llarg de l’any
MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
El secretari d’Estat de Treball i Economia Social, Joaquín Pérez Rey, ha traslladat este dimecres als agents socials la voluntat de treballar entorn de la possibilitat d’incorporar gradualment la jornada laboral de 37,5 hores, donant terminis més flexibles al llarg del 2025, amb el que pretén aconseguir així un acord que incloga a CEOE i Cepyme.
Després de reunir-se amb els agents socials en una nova cita de la taula de diàleg social sobre reducció de jornada sense minvament salarial, Pérez Rey ha precisat en roda de premsa que la reunió ha sigut «constructiva», per la qual cosa ja no troba cap «objecció de calat» per la qual no siga possible arribar a un acord que incloga a totes les parts.
En este sentit, Pérez Rey ha indicat que s’ha discutit principalment sobre tres eixos respecte als quals el Ministeri de Treball està obert a negociar.
MÉS PERMISOS ADDICIONALS O VACANCES
Els eixos inclouen la ja esmentada incorporació gradual de la reducció de jornada, amb el que en lloc de tenir vigents les 37,5 hores a 1 de gener del 2025, com estava previst en l’acord del Govern de coalició, es pot parlar d’una incorporació més flexible al llarg de tot l’any «introduint més permisos addicionals o més vacances» o un altre tipus de mesures.
En segon lloc, el secretari d’Estat ha comunicat que el Ministeri està disposat a incloure la possibilitat de distribuir irregularment el temps de treball, com ja es va avançar en l’anterior reunió que va tenir lloc la setmana passada, la qual cosa pot beneficiar, per exemple, als sectors amb «cicles productius inconstantes» al llarg de l’any, com l’agricultura o algunes activitats relacionades amb l’hostaleria, on hi ha una major càrrega de treball a l’estiu o en el moment en el qual cal arreplegar els fruits.
En tercer lloc, figura el dret a la desconnexió digital, que ja es troba en el reglament laboral, però en el qual volen aprofundir en plena època de transició digital. «Es tracta de treballar menys i de no ser molestats quan no treballem», ha explicat el secretari.
