El València espera incorporar en les pròximes 4 a 8 setmanes una figura de direcció esportiva enfocada específicament en el mercat espanyol, un pas que forma part de la segona fase de la seua reorganització interna. La previsió temporal, de 30 a 60 dies, arriba després de completar la primera fase del pla de canvis impulsat per la direcció de l’àrea de futbol.
El full de ruta contempla que el nomenament no es faça coincidir amb el mercat de fitxatges, per a evitar interferències en l’operativa d’altes i baixes. Segons va detallar la cúpula esportiva, primer es va consolidar l’estructura de captació i scouting i, a continuació, s’activarà la incorporació del responsable que liderarà l’estratègia en el futbol nacional i servirà de punt de connexió amb el cos tècnic.
Reorganització i detecció precoç de talent
En els últims mesos es va nomenar a Lisandro Isei com a director de Captació i Scouting, a Hans Gillhaus com a cap de scouting per a Europa i a Andrés Zamora Patacchiola com a cap de scouting per a Sud-amèrica. Est redissenye busca guanyar temps en la identificació de perfils i optimitzar la presa de decisions en un context de contenció del gasto. De fet, el club subratlla la necessitat de detectar oportunitats abans que el mercat les encarisca: ‘La clau és identificar als jugadors abans que siguen estreles perquè no podem gastar milionades en futbolistes. Per a això, és important reforçar la intel·ligència de dades’. Reforçar l’analítica i l’intercanvi d’informació entre àrees és, per tant, un eix del nou model.
El futur director esportiu tindrà un abast específic en el mercat espanyol i un paper d’enllaç entre la direcció del futbol i la banqueta, amb responsabilitats de coordinació diària i alineació de prioritats. Esta figura permetrà centralitzar el seguiment de competicions nacionals, ordenar la relació entre scouting i cos tècnic i prioritzar perfils concordes al projecte, amb especial atenció a jugadors amb projecció i costos assumibles. Tal com es va remarcar, ‘quan, al director esportiu és un poc distint perquè és un lloc intermedi entre el meu i el d’entrenador’.
El calendari previst situa l’anunci en la segona fase de la reestructuració, amb una finestra estimada d’un a dos mesos. Mentres s’ultimen detalls de perfil i responsabilitats, l’entitat manté que seguix en anàlisi i que no formalitzarà la comunicació fins a tancar el procés: ‘Continuem analitzant-ho, però, ara mateix, no podem fer cap anunci’. L’entrada d’esta figura pretén consolidar un flux de treball més àgil, reduir temps de resposta en el mercat domèstic i traduir en decisions esportives la informació que genera la xarxa de captació.
