Repartidors de Glovo s’han concentrat este dissabte a València per a mostrar el seu rebuig als acomiadaments anunciats per la plataforma i exigir que es frene l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERE) plantejat per l’empresa.
Durant la protesta, els participants han desplegat una pancarta en la qual es podia llegir el missatge ‘No al ERE, no als acomiadaments, no a la repressió‘, amb el qual han volgut resumir les seues principals reivindicacions. En eixe mateix lema han subratllat que es consideren ‘indispensables‘, en entendre que el seu treball sosté bona part del servici que presta la companyia i que, malgrat això, se senten amenaçats per les retallades de personal.
Jornades de vaga en tot el país
La concentració de València, convocada per CCOO, s’emmarca en les tres jornades de vaga organitzades a Espanya entre este divendres i el diumenge per a denunciar la situació laboral en Glovo. Estes mobilitzacions tenen com a objectiu pressionar a l’empresa perquè faça marxa arrere en el seu pla d’ajustos i, al mateix temps, visibilitzar el descontentament de la plantilla en unes seixanta ciutats del país.
El motiu de fons és l’anunci de 750 acomiadaments repartits per estes localitats, una decisió que, segons traslladen els convocants, pot deixar a centenars de persones sense ocupació en un curt període de temps. Per als treballadors, esta mesura reforça la sensació d’inseguretat i precarietat, en sumar-se a altres canvis recents en l’organització del treball i en la forma de contractació.
El sindicat ha denunciat la deterioració progressiva de les condicions laborals de la plantilla des que es va culminar el procés de laboralización després de l’aprovació de la coneguda com a ‘llei rider’. Segons la seua anàlisi, la regulació que va obligar a contractar els repartidors com a assalariats no ha suposat la millora esperada, ja que l’empresa hauria respost amb retallades, pressió sobre la plantilla i una major inestabilitat en els torns i en els ingressos.
En este context, CCOO ha instat a Glovo a abandonar el que qualifica com a mesures punitives, entre elles el propi ERE i altres decisions internes que, segons el sindicat, castiguen als qui han reclamat drets laborals. L’organització sindical exigix que s’anul·le l’Expedient de Regulació d’Ocupació i s’òbriga una negociació real amb la representació dels treballadors.
Per als convocants, només un diàleg efectiu pot garantir un marc laboral digne, amb condicions clares i estables per als qui repartixen diàriament. Consideren que l’empresa ha de replantejar la seua estratègia, escoltar les demandes de la plantilla i buscar solucions que no passen per l’acomiadament massiu de treballadors que es declaren indispensables per al funcionament del servici.
