L’Ajuntament de València posarà en marxa una contractació urgent de personal per a afrontar el procés de regularització extraordinària de migrants. El consistori preveu incorporar a deu treballadors socials i vint-i-nou auxiliars administratius destinats en exclusiva a este procediment, un reforç que calcula que suposarà més d’un milió d’euros a l’any i el cost del qual reclamarà al Govern d’Espanya.
L’alcaldessa, María José Catalá, ha avançat que la incorporació d’este personal es farà a través de les borses de treball ja constituïdes i que la previsió és que puguen començar a treballar des d’este mateix divendres, una vegada s’aproven les contractacions en la Junta de Govern Local. L’objectiu és evitar que la càrrega afegida que genera la regularització recaiga sobre les plantilles actuals i es traduïsca en demores o en un pitjor servici a la ciutadania.
Reforç per a evitar el col·lapse
Catalá ha insistit que, al seu juí, el procés de regularització està provocant una situació de falta de planificació i col·lapse que no ha de repercutir en les persones usuàries dels servicis municipals. Ha subratllat que l’increment de sol·licituds i tràmits administratius obliga a reorganitzar recursos i a sumar personal perquè els veïns puguen continuar sent atesos en terminis raonables.
L’alcaldessa ha recalcat que el nou equip es dedicarà específicament a gestionar els expedients vinculats a la regularització extraordinària, tant en la part social com administrativa. Esta especialització, ha defés, permetrà agilitzar la tramitació, millorar la informació que s’oferix a les persones migrants i descarregar de treball als servicis que ja estan assumint altres tasques ordinàries.
Segons ha explicat, l’Ajuntament dona per fet que el procés no es resoldrà en pocs mesos i que el reforç tindrà caràcter prolongat. Catalá ha assenyalat que les persones que s’incorporen estaran, com a mínim, un any en l’Administració municipal, la qual cosa evidència que es tracta d’una reorganització rellevant del dispositiu d’atenció social i administrativa.
La responsable municipal ha destacat també la situació de molta incertesa i intranquil·litat que viuen en estos moments els treballadors socials que ja estan en actiu, davant l’augment de la demanda i la falta de criteris clars per a aplicar la regularització. Amb el nou personal es pretén alleujar eixa pressió, millorar l’organització interna i oferir un acompanyament més estable a les persones migrants que acudixen als servicis socials.
A més d’este reforç humà, el consistori remetrà una carta al Govern central per a exigir tres aclariments considerats clau per a poder aplicar el procés amb seguretat jurídica. En primer lloc, vol saber si és necessària o no l’acreditació de vulnerabilitat en cada cas. En segon terme, pregunta si correspon als ajuntaments realitzar eixa acreditació i, en cas afirmatiu, reclama que es definisca amb precisió el marc de criteris per a valorar i determinar eixa vulnerabilitat.
La tercera qüestió que l’Ajuntament traslladarà a l’Executiu estatal és si el Govern aportarà recursos i finançament per a cobrir els costos derivats de la regularització extraordinària. Catalá ha defés que, si existix un principi de lleialtat financera amb les comunitats autònomes, també ha d’aplicar-se amb els ajuntaments, i ha advertit que el consistori estudiarà totes les vies possibles per a reclamar l’import de més d’un milió d’euros que preveu destinar a este dispositiu de reforç.
