Els representants dels sindicats docents STEPV, CCOO i UGT decidixen romandre a l’interior de la sala de la Conselleria d’Educació després que la consellera Carmen Ortí done per tancada la sessió una hora i quart després d’iniciar-se i els cite a reprendre les negociacions el dilluns. Les organitzacions sindicals condicionen la seua disposició al diàleg al fet que l’Administració els presente el que qualifiquen com un document base decent sobre el qual treballar.
La Conselleria posa sobre la taula un calendari
La Conselleria posa sobre la taula un calendari de reunions entre el dilluns i el dimecres, estructurat per blocs temàtics amb les direccions generals implicades. L’objectiu d’este esquema és abordar de forma separada les principals reivindicacions plantejades per les organitzacions sindicals en inclusió educativa, ampliació i estabilitat de plantilles, reducció de ràtios, ús del valencià, millora d’infraestructures i ordenació de la Formació Professional. La Conselleria dona per tancada en este context la pujada salarial ja pactada amb CSIF i ANPE, que considera un capítol conclòs.
Debat sobre el document base i les retribucions
Des de CCOO, el seu representant Xelo Valls subratlla davant els mitjans que l’important és tindre un document base i que el seu desenrotllament ja vindrà després. Segons explica, eixe desenrotllament haurà de sotmetre’s posteriorment a la consulta del professorat, la qual cosa introduïx un segon nivell de debat intern en els centres una vegada es conega el contingut detallat de la proposta. Per al sindicat, treballar amb un text inicial clar és imprescindible per a ordenar les negociacions i evitar que les reunions es limiten a intercanviar posicions sense avanços concrets.
Per part d’UGT, Maite Zarazona insistix en la necessitat que la Conselleria arreplegue les millores que els sindicats han traslladat a la proposta oficial. Defén que eixes modificacions s’integren en un nou document abans de convocar les taules sectorials posteriors. D’esta manera, els sindicats pretenen que les reunions formals no arranquen sobre un text que consideren incomplet, sinó sobre una base que incorpore ja les principals demandes sindicals en matèria de condicions laborals i organització dels centres.
En la mateixa línia se situa Marc Candela, de STEPV, qui considera que el plantejat per la Conselleria fins ara són sol serrells. Al seu juí, les qüestions que s’han presentat no aborden el nucli del conflicte i resulten insuficients per a tancar un acord global. Tant STEPV com UGT i CCOO es neguen a més a donar per conclosa la negociació sobre la pujada de la retribució salarial, un aspecte que qualifiquen de fonamental per a poder firmar qualsevol pacte. Els tres sindicats mantenen que el component econòmic és inseparable de la resta de millores que reclamen i que ha de continuar obert en la taula.
En l’altre bloc sindical, Paloma Martínez, vicepresidenta de ANPE, es mostra partidària de treballar cada bloc de manera independent perquè, en cas contrari, és entrar en bucle. Esta posició s’alinea amb l’enfocament de la Conselleria de segmentar les negociacions en diferents taules temàtiques per a intentar avançar per parts. ANPE considera que separar els assumptes pot facilitar acords parcials i evitar que les discrepàncies en un tema bloquegen el conjunt de la negociació.
José Seco, de CSIF, defén que l’acord en matèria retributiva és un bon acord i aposta per arribar a consensos que permeten reprendre les classes amb normalitat. Des d’esta perspectiva, la prioritat passa per donar estabilitat al final de curs i reduir l’impacte de la vaga del professorat en l’alumnat i en el desenrotllament ordinari de les classes. La posició de CSIF reforça la idea de tancar almenys el capítol salarial i continuar discutint la resta de qüestions en les taules previstes entre el dilluns i el dimecres, mentres que STEPV, CCOO i UGT pressionen per a mantindre tots els fronts oberts fins a aconseguir un document base que consideren acceptable.
