La Conselleria d’Educació ha proposat un decret que fixa per al professorat una jornada setmanal de 35 hores, sis dies d’assumptes propis, dret a la desconnexió digital i opcions de teletreball durant el mes de juliol als centres educatius valencians.
El director general de Personal Docent, Pablo Ortega, ha detallat la proposta en la Mesa Sectorial d’Educació, centrada en la jornada i l’horari dels docents. Esta taula de negociació ha continuat també amb el debat sobre infraestructures educatives i formació professional.
Ortega ha explicat després de la reunió que el text presentat és un projecte de decret amb el qual, segons ha afirmat, s’aconseguixen ‘moltíssims avantatges, i que millora les condicions laborals del professorat d’una manera objectiva’. El document encara està obert a aportacions sindicals.
Reducció de jornada i dret a desconnexió digital
Entre les mesures principals, el decret recull que la jornada dels docents passe de 37,5 a 35 hores setmanals. Esta reducció integra l’acord estatal sobre la jornada laboral en la funció pública i l’aplica específicament al col·lectiu docent de la Comunitat Valenciana.
La proposta incorpora també el dret a la desconnexió digital. Això significa que el professorat tindrà reconegut el dret a no rebre comunicacions, telefonades ni correus electrònics de caràcter laboral una vegada finalitzada la seua jornada de treball ordinària.
Pel que fa als dies d’assumptes propis, Educació planteja tres dies durant el període lectiu i altres tres en període no lectiu. En total, seran sis jornades anuals, que s’hauran d’organitzar dins de cada centre per a garantir la normalitat en l’activitat educativa.
Una altra novetat és la regulació del treball fora del centre. El text establix que, durant el mes de juliol, el professorat podrà treballar des de casa. Només s’exigirà la seua assistència presencial en aquelles ocasions concretes en què siga imprescindible estar al centre.
Ortega ha destacat que al decret ‘s’han incorporat moltes de les qüestions que s’han anat negociant’ durant la vaga del professorat. Per este motiu ha defensat que ‘la negociació és efectiva i servix per a objectius concrets’, tot i que la norma encara no està aprovada de manera definitiva.
Recel sindical pel rang normatiu i pel còmput d’hores
Durant la Mesa Sectorial, la part sindical ha qüestionat que la regulació es faça mitjançant un decret i no a través d’una orde. Segons han argumentat, un decret és ‘més difícil de modificar i més costós de publicar’.
El director general ha respost que la regulació ‘ha de ser un decret’ perquè inclou condicions laborals del personal docent. Segons ha exposat, ha de mantindre coherència amb altres normes de funció pública de rang similar.
Entre les organitzacions sindicals, ANPE ha sol·licitat que, mentre el decret no es publique i entre en vigor, s’aproven instruccions transitòries. L’objectiu és que els coneguts com a dies moscosos puguen començar a gaudir-se ja des de l’inici del curs 2026-2027.
ANPE també ha demanat concretar aspectes sobre la forma de gaudir estos dies, per tal que generen el menor problema organitzatiu possible dins de cada centre educatiu. La intenció és evitar buits en la plantilla o dificultats en la cobertura de grups.
Per la seua banda, CSIF ha reclamat que l’antiguitat com a funcionari de carrera siga el criteri principal a l’hora d’elegir horari. A més, ha proposat que dos dels dies d’assumptes propis puguen utilitzar-se de manera consecutiva.
CSIF també ha traslladat el seu malestar per la reducció de mitja hora en el temps destinat a la preparació de classes. Segons han indicat, esta retallada afecta la planificació i la qualitat del treball pedagògic que el professorat realitza fora de l’aula.
En relació amb les hores complementàries, CSIF ha mostrat la seua oposició a la possibilitat d’ampliar fins a 28 hores les hores complementàries de presencialitat. A criteri del sindicat, esta xifra contrastaria amb la majoria d’autonomies, on es manté habitualment en 25 hores.
CCOO ha valorat positivament que, finalment, s’apliquen les 35 hores setmanals, una mesura que este sindicat ha atribuït a un acord aconseguit a nivell estatal per a la funció pública. No obstant això, ha expressat diversos recels pel redactat del decret.
Segons CCOO, el text és ‘indeterminat’ pel que fa a les hores complementàries del professorat i remet decisions essencials a les direccions dels centres i a les seues Normes d’Organització i Funcionament. Davant d’això, el sindicat ha reclamat continuar negociant fins a aconseguir un text més concret i consensuat.
La tramitació del decret seguirà ara el seu curs administratiu, amb noves reunions previstes amb els sindicats. Fins que no es publique al Diari Oficial i entre en vigor, les condicions actuals del professorat es mantindran sense canvis.
