VALÈNCIA, 30 (EUROPA PRESS)
CCOO PV recorrerà a la via judicial per a impugnar l’acomiadament col·lectiu de la plantilla del Consorci València 2007, després de no arribar a un acord per a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO).
La proposta prioritària de CCOO en l’Expedient de Regulació d’Ocupació, que va finalitzar sense acord dijous passat, 26 de setembre, era la recol·locació de la plantilla afectada, i, en tot cas, la subrogació, per la continuïtat en la unitat productiva i en l’activitat que va a seguir desenvolupant principalment l’Ajuntament de València, segons ha exposat el sindicat en un comunicat.
CCOO ha assenyalat que l’òrgan de cooperació, creat per l’Autoritat Portuària de València i Ajuntament, compta amb un acord interadministratiu que reconeix que una gran part de l’activitat que realitzava el Consorci va a passar a la corporació municipal.
El sindicat ha assegurat que sempre ha estat disposat a la negociació per a arribar als acords necessaris, «malgrat les traves que s’han posat des dels ens consorciats, que van ser els qui van nomenar als liquidadors per a la dissolució del Consorci, i, en definitiva, per a l’acomiadament de nou persones».
CCOO no compartix que es ferm un conveni interadministratiu, «deixant abandonat al personal que venia exercint aquesta activitat». Ha assegurat que «s’ha intentat fins a l’últim moment donar una solució, mitjançant la recol·locació en l’Ajuntament, amb una moció d’urgència presentada pel grup municipal socialista, un dia abans de la finalització de l’ERO del Consorci».
El sindicat no entén que «gran part de l’activitat i béns dels espais de la Marina de València passen a mans de l’Ajuntament (amb l’acord signat al Consell d’Administració de l’Autoritat Portuària de València reflectit en el conveni interadministratiu) i no es tinga en compte la incorporació dels treballadors i treballadores del Consorci, alguns i algunes amb més de vint anys d’experiència i capacitat totalment demostrada».
Així mateix, ha remarcat que, fins al moment, s’havia manifestat la voluntat del manteniment de tots els treballadors i les treballadores, amb la creació d’un nou ens públic. «Esta qüestió va ser defensada fins a fa pocs mesos per l’alcaldessa, María José Catalá, actualment presidenta del Consorci i màxima responsable de l’acomiadament de tota la plantilla. No obstant això, després, el regidor de Grans Projectes de València, José Marí Olano, ho va descartar manifestant que seria suficient un acord interadministratiu, sense comptar amb la plantilla del Consorci», ha retret.
«Considerem que es podia haver fet molt més per a garantir els llocs de treball i no anem a consentir l’abandó de la plantilla del Consorci», ha afegit.
