UGT Serveis Públics ha reclamat a la Conselleria d’Educació que reòbriga la negociació salarial del professorat valencià, després d’haver considerat insuficient l’acord retributiu signat per ANPE i CSIF amb la Generalitat, que preveu una pujada de 200 euros escalonada fins a 2028.
Segons ha detallat el sindicat, l’increment acordat de 200 euros bruts mensuals no és immediat. S’aplica en tres fases: 75 euros des de setembre de 2026, altres 75 euros més a partir de gener de 2027 i, finalment, 50 euros addicionals des de gener de 2028, quan es completaria el calendari.
Comparació amb l’acord estatal i el paper del Consell
UGT ha recordat que l’acord estatal de funció pública, subscrit pel mateix sindicat, preveu per a 2027 una pujada consolidable del 4,5 % sobre les retribucions ja actualitzades en 2026. Eixa millora afecta tot el conjunt del funcionariat de l’Estat.
Des d’UGT han remarcat que esta pujada general és diferent del complement autonòmic que ha de negociar la Generalitat. Han advertit que l’existència d’augments estatals no eximix el Consell de la seua responsabilitat d’afrontar la ‘bretxa salarial docent valenciana‘. Per això defenen que cal una negociació pròpia i específica en l’àmbit educatiu.
El sindicat sosté que el problema retributiu no es limita a una xifra concreta. A criteri d’UGT, el professorat valencià ‘careix de complements autonòmics consolidats que reconeguen de forma suficient funcions com les tutoríes, les coordinacions, determinades responsabilitats als centres i el desenvolupament professional’.
UGT ha elaborat una anàlisi retributiva amb projeccions per a 2026. Este estudi preveu que la Comunitat Valenciana acabaria en l’última posició en 2029 en els tres cossos docents comparats. Segons han explicat, la projecció es basa en els acords i complements actuals i ‘reflectix l’efecte de partir d’una estructura salarial més limitada’.
Reclamació sobre les pagues extraordinàries
A més de la bretxa en sou base i complements, UGT ha criticat que ‘tampoc s’ha resolt la reclamació per a l’abonament íntegre de les pagues extraordinàries’. Han recordat que la Conselleria ‘va desestimar les sol·licituds presentades pel professorat per a percebre una mensualitat completa de sou i triennis, junt amb la totalitat dels complements’.
El sindicat ha assenyalat que no qüestiona que qualsevol millora retributiva siga positiva. No obstant això, considera ‘inacceptable’ que es presente l’acord actual com una recuperació suficient, perquè ‘no corregix la desavantatge retributiva ni reconeix econòmicament bona part del treball i les responsabilitats docents’.
Davant esta situació, UGT ha posat damunt la taula una proposta concreta. Reclama a la Generalitat un increment autonòmic addicional de 240 euros mensuals, més enllà dels 200 euros pactats, i una revisió efectiva vinculada a l’IPC que permeta mantindre el poder adquisitiu del professorat.
El sindicat també demana complements específics per a les tutoríes, les coordinacions i altres responsabilitats dins dels centres educatius. A més, reivindica el reconeixement retributiu de funcions addicionals, entre elles la docència en programes lingüístics, que consideren que comporta una càrrega extra de faena.
Finalment, UGT insistix que és necessari garantir l’abonament íntegre de les pagues extraordinàries, incloent-hi sou, triennis i complements. També proposa establir un calendari plurianual, com compromisos pressupostaris clars, per a reduir progressivament la bretxa salarial que, segons el seu estudi, patix el professorat valencià respecte d’altres territoris.
