La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) s’ha incorporat com a nova organització convocant a la vaga d’Educació en la Comunitat Valenciana després que el 76,30% dels seus afiliats i simpatitzants haja recolzat l’atur en una enquesta interna. El sindicat ha decidit a més donar suport a una vaga indefinida, postura per la qual s’ha decantat el 55% de les persones consultades.
Segons ha explicat l’organització, la consulta es va realitzar de manera telemàtica dijous passat amb l’objectiu de conéixer de manera ràpida la percepció de la seua base social sobre el conflicte obert en l’ensenyança pública. El 84% dels participants s’ha mostrat a favor que la vaga es desenrotlle durant el mes de maig, una dada que el sindicat interpreta com un mandat clar per a intensificar les mobilitzacions just en un període clau del curs escolar.
Concreció de la protesta
Este dilluns, els òrgans directius de CSIF s’han reunit per a concretar els detalls de la seua participació en la protesta. Després d’eixa trobada, la central ha anunciat que fa un pas avant en les reivindicacions laborals del professorat davant el que considera una falta de respostes concretes per part de l’Administració autonòmica. Al seu juí, el bloqueig en la negociació ha obligat a elevar la pressió mitjançant una convocatòria indefinida.
Reivindicacions salarials i laborals
El sindicat ha recordat que ja al febrer va traslladar a la Conselleria d’Educació un document amb tretze punts que considera imprescindibles per a millorar l’educació pública valenciana i dignificar la labor dels docents. Entre eixes demandes situa en primer pla una pujada salarial que qualifica d’imprescindible, en entendre que el professorat valencià es troba a la cua d’Espanya en retribucions.
CSIF ha reclamat en nombroses ocasions que la Conselleria concrete un increment salarial amb dates i quantitats definides i que comence a aplicar-se en el curs actual. L’organització insistix que l’assumpte no pot continuar retardant-se, perquè el personal docent porta escoltant promeses de millores des de l’anterior govern autonòmic que, segons denúncia, no s’han traduït en acords efectius ni en millores en nòmina.
En este context, la central subratlla que la Generalitat no ha avançat en la negociació i qualifica esta postura d’inadmissible. Entén que l’absència de propostes clares sobre salaris i condicions laborals ha generat un creixent malestar entre el professorat i ha desembocat en el suport majoritari a la vaga dins de la pròpia organització.
Entre les mesures que CSIF considera fonamentals figura l’abonament íntegre de les pagues extraordinàries per a tot el personal docent, una reivindicació que vincula amb la necessitat de recuperar poder adquisitiu perdut en els últims anys. També defén l’establiment de dies de lliure disposició, amb l’argument que permetrien una millor conciliació i una certa flexibilitat en un sector sotmés a una forta càrrega lectiva i organitzativa.
El sindicat proposa a més el reconeixement d’un sext sexenni per al professorat, una mesura que relaciona amb la trajectòria professional i la formació contínua del col·lectiu. Recorda que, a diferència del que ocorre en altres comunitats autònomes, en la Comunitat Valenciana el cos docent no percep carrera professional, per la qual cosa considera que este sext sexenni seria una via per a compensar parcialment eixa absència.
Al costat de les qüestions retributives, CSIF ha plantejat canvis organitzatius en els centres. Entre ells, la reducció de ràtios a les aules per a millorar l’atenció a l’alumnat i la disminució urgent de la burocràcia, que segons el sindicat obliga molts docents a dedicar gran part del seu temps a tràmits administratius i tasques allunyades de la docència directa. La central sosté que este excés de paper i gestió interna resta recursos a la preparació de classes i al seguiment individualitzat de l’estudiantat.
L’organització reclama igualment una nova normativa que facilite la reducció d’horari lectiu per al professorat major de 55 anys, amb l’objectiu d’alleujar la càrrega de treball en els últims anys de carrera i aprofitar millor la seua experiència en tasques de coordinació i suport. A més, exigix la màxima oferta possible de places en les pròximes convocatòries d’oposicions docents, amb la intenció d’estabilitzar plantilles, reduir la temporalitat i donar continuïtat als projectes educatius en els centres públics.
Amb este paquet de reivindicacions sobre la taula i davant l’absència d’avanços que considere suficients, CSIF ha decidit sumar-se com a convocant a la vaga del professorat i mantindre la seua aposta per un atur indefinit, a l’espera que l’Administració present propostes concretes que permeten desbloquejar la negociació.
