La Comunitat Valenciana consolida la seua posició en seguretat i salut laboral
La Comunitat Valenciana es consolida com una de les comunitats amb menor sinistralitat laboral d’Espanya i se situa en la tercera posició del país en índexs d’accidents de treball, per davall de la mitjana nacional. Així ho ha subratllat la vicepresidenta i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, que ha defés la necessitat de construir una cultura preventiva sòlida, humana i eficaç en les empreses i administracions.
Amb motiu del Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, Camarero ha inaugurat la jornada ‘Retorn al treball: bones pràctiques’, organitzada per la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana. La trobada s’enfoca a avançar cap a una prevenció de riscos laborals més moderna, eficaç i centrada en les persones, on la protecció de la salut i l’acompanyament en la reincorporació després d’una baixa siguen elements clau de la gestió empresarial.
La consellera ha recordat que la Comunitat Valenciana ha passat d’una incidència del 9,7% en sinistralitat laboral a la fi dels anys 90 al 2,5% actual. Aquesta reducció prolongada en el temps reflectix un canvi en la manera d’entendre la prevenció en les empreses, amb més mesurades de seguretat, formació específica i una major implicació dels diferents agents socials. A més, la xifra se situa per davall de la mitjana nacional, la qual cosa reforça la posició de la Comunitat com a referent en aquesta matèria.
Camarero ha insistit en la importància d’impulsar entorns laborals que promoguen la salut, previnguen els danys i acompanyen adequadament als qui tornen després d’un procés d’incapacitat temporal. Ha sostingut que parlar de prevenció és parlar de drets, dignitat i qualitat de vida, però també de competitivitat, sostenibilitat i futur per a les empreses. Segons ha remarcat, cada accident laboral és evitable si s’actua a temps, amb perspectiva preventiva i amb responsabilitat compartida entre treballadors, empreses i administracions.
Reducció de la sinistralitat laboral
En l’últim any es van registrar en la Comunitat Valenciana 53.623 accidents laborals, mentre que l’índex d’incidència va descendir fins a situar-se en 2,5 accidents per cada 100 persones treballadores. Aquesta dada posa de manifest que, encara que els accidents continuen existint, el risc s’ha reduït en termes relatius respecte al conjunt de la població ocupada.
També en matèria d’accidents mortals s’ha produït una millora significativa, amb una reducció del 26,5% en l’últim període interanual. La vicepresidenta ha indicat que són dades encoratjadores, però ha advertit que darrere de cada xifra hi ha una persona, una família i una vida que mereix tota la protecció possible. Per això ha defés que les estadístiques no han de portar a la complaença, sinó a continuar reforçant la prevenció i la cultura de la seguretat.
Reincorporació al treball després d’una baixa
Per a la consellera, el verdader indicador de qualitat d’un sistema preventiu no és només quants accidents s’eviten, sinó també com es cuida a les persones quan són més vulnerables, especialment en el moment de tornar al lloc després d’una incapacitat temporal. Ha explicat que el retorn al treball és un moment sensible i decisiu, tant per a la persona treballadora com per a l’organització, i que no pot entendre’s com un mer tràmit administratiu.
Camarero ha defés que la reincorporació requerix planificació, diàleg, adaptació i acompanyament, de manera que es tinguen en compte les necessitats concretes de cada treballador i la realitat del lloc que ocupa. L’objectiu ha de ser garantir que el lloc de treball, les tasques i l’entorn laboral siguen compatibles amb les capacitats de la persona que es reincorpora. Adaptar el treball a la persona és, segons ha destacat, un principi essencial de la prevenció i una obligació que cobra especial importància en els processos de retorn després d’una baixa prolongada.
En aquest context, l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) ha desenrotllat una campanya específica sobre la gestió preventiva del retorn al lloc de treball després de baixes superiors a sis mesos, en la qual han participat 583 empreses de tots els sectors productius de la Comunitat Valenciana. La iniciativa perseguix estendre bones pràctiques i oferir referències clares perquè les organitzacions integren el retorn segur dins dels seus sistemes de prevenció.
Segons ha detallat la vicepresidenta, aquest treball ha permés identificar les principals necessitats de les empreses, com disposar de ferramentes de gestió adequades, comptar amb procediments clars, avaluar l’estat de salut després de la reincorporació, revisar els riscos del lloc i aplicar, quan siga necessari, les adaptacions oportunes. Estos aspectes es consideren essencials per a aconseguir una reincorporació segura, saludable i sostenible, que reduïsca recaigudes, afavorisca l’estabilitat laboral i contribuïsca a consolidar la reducció de la sinistralitat en la Comunitat Valenciana.
