Vaga de metges a la Comunitat Valenciana: nova setmana entre el 18 i el 22 de maig
Els metges de la Comunitat Valenciana han sigut convocats a una nova setmana de vaga entre el 18 i el 22 de maig per a denunciar la precarietat laboral que asseguren patir i exigir més personal, millors condicions laborals i professionals, la fi de la sobrecàrrega assistencial i la garantia d’una atenció sanitària de qualitat.
L’atur el convoca el sindicat mèdic CESM CV, que recalca que durant la vaga es mantindran els servicis mínims i s’atendran les urgències i els casos prioritaris. L’organització sosté que estes mesures busquen protegir els pacients mentres els facultatius protesten per unes condicions que consideren insostenibles.
Una protesta que es prolonga en el temps
Els metges ja han participat en diferents jornades d’aturs en els últims mesos. Han sigut cridats a vaga del 16 al 20 de febrer, del 16 al 20 de març i del 27 al 30 d’abril, períodes en els quals han realitzat concentracions en centres de salut i hospitals, minuts de silenci, manifestacions i assegudes. Amb això han volgut visibilitzar que, al seu juí, el conflicte no és puntual, sinó estructural, i que la situació empitjora si no s’adopten mesures de fons.
Els facultatius reclamen un marc normatiu que dignifique la professió mèdica, regule de manera justa les jornades laborals i limite de manera efectiva la sobrecàrrega assistencial. Consideren que l’actual sistema d’organització del treball obliga a assumir més pacients dels raonables per professional, la qual cosa afecta tant la qualitat de l’atenció com a la salut física i emocional dels qui els atenen.
Segons el sindicat, els metges i facultatius estan esgotats, maltractats i desprotegits. Alerten que la combinació de falta de professionals, jubilacions previstes i fuga de talent està portant al sistema sanitari a una situació crítica. Al seu entendre, molts professionals opten per marxar-se a altres comunitats o a l’estranger a la recerca de millors condicions, la qual cosa agreuja encara més el dèficit de plantilla i augmenta la pressió sobre els qui romanen.
El sindicat sosté que s’enfronten a plantilles insuficients, sobrecàrrega estructural i condicions laborals que impedeixen exercir la medicina amb dignitat. Afigen que se’ls obliga a treballar en condicions que, segons denuncien, posen en risc la seua pròpia salut i la dels seus pacients, en haver de prendre decisions complexes amb poc temps i acumulant llargues jornades de treball.
En la seua valoració, el model assistencial actual ha col·lapsat i el nou marc normatiu que se’ls planteja no resol els problemes de fons. Consideren que perpetua jornades abusives, no reconeix el temps real de treball, no garantix la conciliació de la vida laboral i personal i no respecta la formació contínua ni la responsabilitat que assumixen cada dia en l’atenció sanitària.
També denuncien que continuen realitzant jornades de 17 i 24 hores, amb guàrdies que no computen a l’efecte de jubilació, mentres sostenen el sistema a base d’esforç personal, sacrifici i vocació. Insistixen que la vocació no pot ser una excusa per a l’explotació i subratllen que, si no es corregixen estes condicions, la deterioració de la sanitat pública es pot intensificar, amb llistes d’espera més llargues i una atenció cada vegada més tensionada per a la ciutadania.
