Més de la mitat de les empreses de la construcció de la Comunitat Valenciana no han fet encara les aportacions obligatòries al Pla de Pensions d’Ocupació Simplificat previst en el seté Conveni General de la Construcció del Sector, segons ha denunciat CCOO del Hàbitat, que alerta d’un incompliment que afecta directament les futures jubilacions de milers de treballadors.
A escala estatal, el sindicat estima que quasi el 40 % de les empreses del sector no complixen l’obligació recollida en el conveni col·lectiu. En el cas valencià, el percentatge puja a més del 50 %, fet que situa la Comunitat Valenciana entre els territoris amb pitjor grau de compliment.
Campanya d’informació i denúncies
CCOO del Hàbitat ha explicat en roda de premsa que ha posat en marxa una campanya estatal d’informació, vigilància i denúncia per a garantir que totes les empreses del sector de la construcció ingressen les quantitats exigides al pla de pensions. L’objectiu és detectar incompliments i forçar que les aportacions es regularitzen com més prompte millor.
El secretari general de CCOO del Hàbitat, Daniel Barragán, ha recordat que el sector de la construcció ‘sovint es presenta com un referent per a altres sectors’, però ha remarcat que la patronal ‘encara no s’ha adherit a la reivindicació dels coeficients reductors per a la jubilació i que les persones treballadores continuen patint accidents mortals per falta de mesures de seguretat’.
Barragán ha reconegut l’avenç que ha suposat el seté Conveni General de la Construcció i la creació del pla de pensions. No obstant això, ha lamentat que ‘nombroses empreses encara no estiguen realitzant les aportacions corresponents’ malgrat que l’obligació està clara en el text del conveni.
‘Hem de deixar ben clar des del principi que el pla de pensions és salari, és una cosa que hem lluitat en el conveni de la construcció per a tots els companys i totes les companyes per tot el temps que estiguen treballant en el sector des del moment de la firma i ara ens toca exigir que es faça realitat’, ha subratllat.
Sis mesos d’aplicació i molts incompliments
El secretari de Política Sectorial i Extensió Sindical de CCOO del Hàbitat, Sergio López, ha assenyalat que, després de sis mesos d’aplicació del pla, ‘s’han detectat fallades i pràctiques empresarials que estan dificultant el seu compliment efectiu’.
Per este motiu, el sindicat ha engegat una campanya estatal de seguiment, control i denúncia. La previsió és visitar els centres de treball de la construcció, informar les plantilles i facilitar ferramentes perquè puguen comprovar si l’empresa està ingressant les aportacions al pla de pensions.
Segons ha detallat CCOO, les persones treballadores poden verificar les aportacions mitjançant l’aplicació de VidaCaixa, entitat gestora del pla. D’esta manera, cada empleat pot comprovar de manera directa si la seua empresa està complint el conveni.
Més del 50 % d’incompliment a la Comunitat Valenciana
Les dades que maneja el sindicat indiquen que, a la Comunitat Valenciana, d’unes 22.000 empreses amb persones treballadores per compte d’altri, menys de 10.000 han complit l’obligació de pagar al pla de pensions. Açò suposa menys de la mitat del total.
Per províncies, la situació també és preocupant. En Alacant, de 9.140 empreses només 4.300 han fet alguna aportació. En Castelló, de 2.614 empreses, 1.498 han ingressat quantitats al pla.
En la província de València, on es concentra una part molt important de l’activitat de la construcció, les xifres tampoc són bones. De 10.000 empreses, només 4.200 han realitzat aportacions, segons els càlculs del sindicat.
Per a CCOO, estes dades demostren que una part molt rellevant de les empreses està incomplint un compromís salarial. Açò pot tindre efectes directes en la quantia de la jubilació futura de milers de treballadors de la construcció valenciana.
Un instrument clau de protecció social
La secretaria d’Acció Sindical de CCOO del Hàbitat del País Valencià, Cristina Solera, ha destacat el valor d’este ‘instrument de protecció social complementària’. Segons ha remarcat, s’ha convertit ‘en el major pla de pensions d’ocupació d’Espanya i en un important avanç per a millorar les condicions de jubilació de qui desenvolupa la seua activitat en la construcció’.
Solera ha insistit que la funció del pla és complementar la pensió pública i garantir una cobertura addicional en una activitat especialment dura físicament. Per això, ha defés que les aportacions no són opcionals, sinó part del salari pactat en el conveni.
Per la seua banda, el secretari general de CCOO del Hàbitat del País Valencià, Josep Albors, ha recordat que la construcció és un sector ‘importantíssim’ per a l’economia i l’ocupació. Ha advertit que no permetran que les empreses ‘s’apropien del que no els correspon’ i ha emplaçat les plantilles a revisar la seua situació i a denunciar els incompliments que detecten.
Segons el sindicat, la campanya es mantindrà activa el temps que calga perquè totes les empreses assumisquen que el pla de pensions forma part de les seues obligacions salarials i contractuals en el marc del conveni col·lectiu.
